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正社員
【提案先は?】
マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。
物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ同社。90%と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません!
【なにを提案するの?】
営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。
すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。
【実際の業務は?】
ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。
工事件数は、月に平均20~40件程度です。
■営業
既存顧客がメイン。リピート率が大事です!
新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。そのため、テレアポ、飛び込みはありません!
■現地調査
お客様から依頼が入ったら、修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。どのように工事するかを調査します。
■見積作成
「住みたいと思える部屋は?」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。顧客に提出します。
■工事状況の管理・引き渡し
契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。進行状況を確認しつつ、完成後のお部屋をチェックし、顧客へ引き渡します。
――◆ここがポイント◆――
リフォーム案を企画する際には、上司や先輩社員はもちろん、工事を担当する職人さんからアドバイスをもらえることも!協力会社とは長年のお付き合いがあり、悩んでいそうなときには、職人さんから声をかけてもらえる関係性ができています。
【入社後の流れ】
まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都大田区 ★リモートワークも積極的に実施中 ★裁量のある働き方が可能!自由度高くスケジュールを組むことができます。 ★直行直帰OK! |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | <入社時の想定年収> 年収370万円以上+賞与年2回+決算賞与年1回+インセンティブ+各種手当 月給26万円以上+賞与年2回+インセンティブ ※上記給与には一律で「ととのう手当(月1万円)」を含みます。 ★未経験入社2年目で【月収50万円】のメンバーもいます!経験者の方も、前職以上の収入を実現可能です。 <インセンティブについて> 目標達成者には、該当月の給与にインセンティブをプラス。インセンティブだけで月10万円以上の獲得も可能です。未経験で入社し、6か月後には半数以上の社員がインセンティブを獲得しています! 設備工事など高単価の大型案件を担当する、原状回復のように時間がかからない案件で経験を重ねる…など、自分に合うスタイルで業務を進めていきましょう。 <賞与> 年2回(7月・12月)+決算賞与(8月)※業績による ★決算賞与は設立以来毎年支給中! <昇給> 年2回(2月・8月) <社員の年収例> 年収520万円(27歳/入社2年目) ■交通費支給(月3万円まで) |
休日・休暇 | <年間休日> 117日 休日・休暇 ■完全週休2日制 (日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください)※土日休みのメンバーがほとんどです! ■年末年始休暇 (7日)※2023年度予定 ■GW休暇 (5日)※2023年度実績 ■夏季休暇 (7日)※2023年度予定 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (入社時に付与/在籍年数に応じて日数変動)※初年度は年10日 ■産前・産後休暇 (取得実績あり/男性社員の取得実績もあり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■入社祝い休暇 ■アニバーサリー休暇 ■結婚休暇 ★最大9日間の大型連休も可能です! |
応募資格 | 必須要件 ■普通自動車免許(AT)限定をお持ちの方 歓迎/尚可 ◎トレンドや流行を敏感にキャッチアップできる方 ◎間取り図や物件情報を見ることが好きな方 ◎なにごとにも責任感を持って取り組める方 ◎自由度や裁量のある職場で働きたい方 ◎楽しいと思えることを仕事にしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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