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【グローバル電子 株式会社】【未経験歓迎】乳幼児向け体動モニターの営業職◆メーカー機能有するグローバル商社/住宅手当/残業20H【転職支援サービス求人】(正社員)

グローバル電子 株式会社 求人更新日:2025年9月11日 求人ID:38716895
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【未経験歓迎】乳幼児向け体動モニターの営業職◆メーカー機能有するグローバル商社/住宅手当/残業20H


◆◇導入施設数は全国で3,000以上、社会貢献性の高い医療機器営業!世界有数メーカーとのネットワークを有するグローバル商社/大手企業との取引多数で経営基盤安定/住宅手当・家族手当あり◇◆

■担当業務
当社製品の乳幼児向け体動モニター「シエスタBeBe」シリーズの営業をお任せいたします。
顧客への営業活動(新規7割、既存3割)や、乳幼児向け体動モニターの新製品・新商材発売に伴うプロモーション活動を行なっていただきます。

【商材】
乳幼児向け体動モニター「シエスタBeBe」:
赤ちゃんの体の動きをセンサーで検知し、異常があった場合にアラームなどで知らせる医療・保育用機器です。SIDS(乳幼児突然死症候群)などの早期発見・予防に役立ち、保育士や医療スタッフの負担軽減と安全管理の強化が叶えられます。

【顧客】
・医療機関、保育所、乳児院(代理店経由メイン)
・自治体、官公庁(直取引メイン)

【営業スタイル】
・社用車にてお客様先へ来訪します
・出張は関東圏をメインに全国ベースで月1~2回ございます

■組織構成
5名(男性3名、女性2名)

■魅力
(1)社会貢献性の高い製品を扱える
「シエスタBeBe」は乳幼児の安全を守る医療機器であり、保育施設や産後ケア施設での事故防止に貢献しています。また、保育士や看護師の精神的負担を軽減するツールとしても高く評価されており、導入施設数は全国で3,000以上!

(2)お客様への提案がしやすい
「安全対策事業補助金」の対象製品であり、保育施設への導入提案がしやすく、営業活動の成果が出やすいです。また医療機関との実証評価を経て開発された製品であり、技術力と信頼性の高さが営業の強みになります。

■福利厚生◎安心・安定して働ける環境
住宅手当や家族手当の支給や、基本的に転勤なしなど、安定しながら働ける環境が整っています。また英検2級又はTOEIC570点以上に合格した場合毎月1万円手当が出る制度や、セミナー代の全額支給など、社員がスキルアップの為に頑張っていることや挑戦したいことに対ししっかりバックアップする体制がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に差はなし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区箪笥町35 日米タイム24ビル
勤務地最寄駅:都営大江戸線/牛込神楽坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
当面は転勤の予定はありません。
給与 <予定年収>
451万円~592万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~302,000円
固定残業手当/月:52,000円~67,000円(固定残業時間27時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
282,000円~369,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:113~157万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定による)
家族手当:配偶者12000円/月、子1人5000円/月
住宅手当:世帯主15000円/月、非世帯主5000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定により支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心ですが、アナログ回路研修や、英語の資格を取得した方には3年間毎月1万円の手当が付く制度など、充実しています。

<その他補足>
・財形貯蓄
・報奨金
・各種表彰制度
・資格取得補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
・社会人経験3年以上
・普通自動車免許(営業で社用車利用あり)
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint基本操作)

■歓迎条件:
・法人営業経験(特に有形商材や教育・医療・福祉分野)
・自治体・官公庁向け営業経験
・新規事業立ち上げ経験
・サブスクリプション型サービスの営業経験
・顧客サポートやカスタマーサクセス経験
・看護師、保健師、助産師等の資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 グローバル電子 株式会社
所在地 〒162-0833
東京都新宿区箪笥町35
日米タイム24ビル
事業内容 ■概要:
グローバル電子は創立以来、主に米国・ヨーロッパ・東南アジアの優れた技術・特長ある製品を持つ企業との親密なパートナーシップを構築し、アナログ技術をコアとした広範囲な電子部品をお客様へ提供しています。
■事業内容:
~電子部品の輸出入及び販売~
現在では、商社機能に加えて設計・製造・技術サポートを提供するメーカー機能を複合させ、より付加価値の高い商品・技術を提供し、お客様の要望と信頼に応えられるように商社機能とメーカー機能を融合させた業態に進化させています。
さらに、医療機器、金属加工、住宅建材の製造・販売など、これまでと全く違う分野へ進出しており、エレクトロニクス商社としてスタートした創業時から大きな変貌を遂げております。
■グローバル展開:
世界経済が文字通りグローバルに展開していく中で、同社もシンガポール、中国の現地法人を持ち、更にはグループとして中国生産拠点・技術拠点を配し、日本流のきめ細かい信頼性と中国での効率的な生産を組み合わせ、お客様のグローバルなビジネス展開に沿うように取組んでいます。この動きを更に加速・充実させ、より一層の体制を整備していきます。
■特徴:
(1)単にモノを流す商社ではなく、アナログメーカーを関連会社に持っている強みを活かし、技術的な提案も積極的に行っています。このアナログ技術はデジタル技術に比べて伝承に時間がかかるため、長年アナログに強みを持っている同社はメーカーに対しても高い付加価値を提供しています。
(2)社員は会長以下大半が技術者であり、語学に興味を持つ営業センスのあるエンジニアの方又は技術に興味のある営業の方に適した職場です。また、千葉に技術センターを持ち顧客に対して決め細かいサービスを提供しています。
(3)中途入社が多く、明るく自由な雰囲気です。社員のバックアップにも熱心で、資格支援制度や勉強会の開催も積極的に行っています。
代表者 -
URL http://www.gec-tokyo.co.jp/
設立 年1978年7月
資本金 83百万円
売上 14,606百万円
従業員数 160名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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