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【株式会社hacomono】マーケティングプランナー◆原則フルリモート/大手も多数導入・フィットネス業界向けSaaS開発企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社hacomono 求人更新日:2025年9月11日 求人ID:38716951
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


マーケティングプランナー◆原則フルリモート/大手も多数導入・フィットネス業界向けSaaS開発企業


~シリーズDで46億円、累計120億円の資金調達リリース~

■業務概要:
当社の認知獲得や顧客の態度変容につながる施策の立案・ディレクション・実行を担当していただきます。営業、CS、PR、プロダクト、デザイナーと連携しながら、顧客課題やインサイトに基づき最適な顧客体験を策定し施策を推進します。
具体的には、プロダクト価値を市場に伝えるリリース戦略、顧客成功体験を可視化する導入事例コンテンツ、業界の未来を提示するカンファレンス・イベント企画など、ブランド認知から購買意欲の醸成まで一気通貫でリードしていただくことを期待しています。

■業務詳細:
1)マーケティング企画策定・実行
・見込み顧客向けサービス認知向上施策の立案・実行
・既存ユーザー向けクロスセル促進施策の立案・実行
・新機能・オプション商品のプロモーション企画立案・実行
・雑誌媒体・外部メディアへの露出企画策定
・SNS活用戦略の策定・コンテンツ企画
ファネル・業態別マーケティング施策の立案・実行
2)コンテンツ制作・クリエイティブディレクション
・サービスサイトの企画・制作・情報アップデート
・プロダクトプレスリリースの制作
・営業資料・パンフレット等の制作ディレクション
・顧客導入事例・成果事例コンテンツ制作
・製品コンセプトムービー・顧客ムービーの企画制作
・記事広告・純広告のコンセプト設計~制作ディレクション
3)イベント・体験設計
・展示会の企画・運営
・業界別カンファレンスや各種イベントの企画・運営

■やりがい・魅力:
◎事業成長に直結する手応え
└ 単なるリード獲得や認知拡大ではなく、顧客理解をもとに態度変容や購買意欲につながる仕掛けを設計できます。
└ 「個別提案」から「仕組みで顧客を動かす」フェーズに挑戦でき、これまでの経験をマーケティングの力に変えられます。
◎急成長するウェルネス産業をリードする手応え
└ 健康・運動・ウェルネスの社会的意義が高まる中で、まだ仕組みが未整備な業界に新しいあたりまえをつくれる立場です。
└ 顧客の声を社会に届ける導入事例や、業界全体を盛り上げるカンファレンスなど、「社会に広げる仕掛け人」として働けます。

変更の範囲:当社における各種業務全般

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所
交通 <勤務地補足>
※原則、フルリモート

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~625,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
500,000円~625,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(7月、1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度

<その他補足>
・イベント参加費補助
・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air
※希望者には、ディスプレイモニタを支給
・リモートワーク手当あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

・年末年始(12/29~1/3)
・有給休暇(初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与)
・誕生日休暇(本人または家族)
・子の看護休暇(有給として付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・B2Bサービスのビジネス職(マーケ・IS・FS・CS)経験3年以上
└B2B領域で顧客課題の把握から施策設計・推進まで関わった経験
・コンテンツ制作またはイベント企画のプロジェクトマネジメント経験
・施策実行だけでなく「Why you, Why now」など、企画根底からのコンセプト設計に関わった経験

■歓迎条件:
・B2Bサービスのマーケティング・PRに関する業務経験(事業会社・代理店問わず)
・SaaS/IT業界でのマーケティング経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社hacomono
所在地 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-34-17
住友不動産原宿ビル5F
事業内容 私たちは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を開発、提供するバーティカルSaaS企業です。

一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。
リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。

■導入実績:ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界に以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされており、導入店舗数は10,000店舗を超えました。
導入事例:https://www.hacomono.jp/case/

■資金調達について:2020年8月、2021年3月にALL STAR SAAS FUNDより累計6億円の資金調達を実施。オンライン、サブスクリプションビジネスの社会的ニーズが高まる中、製品開発をはじめとする体制の強化を行い、新時代のリアル店舗におけるデジタル化をリードしていきます。さらに、2022年3月にシリーズBラウンドにおいて20億円、2023年4月にシリーズCラウンドにおいて38.5億円、2025年1月にシリーズDラウンドにおいて46億円の資金調達を実施いたしました。累計調達額は120億円となります。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html
代表者 -
URL https://www.hacomono.jp/
設立 年2013年7月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 280名
平均年齢 -
主要取引先 -
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