正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【谷塚駅】イベント運営ディレクター◆運営計画・現場管理◆転勤無・土日祝休◆創業7年目のスタートアップ
【イベント運営・当日の管理経験活かせる!/イベント開催成功に向けて外部パートナーと調整し安全にイベント開催できるのがミッション!/オフィス内barやサウナ等の珍しい福利厚生有♪】
■業務内容:
イベントにおける運営計画、運営マニュアルの作成、備品や人材の手配、当日の現場管理をお任せします。
■具体的には:
◇運営計画の策定
◇運営マニュアル作成
◇運営備品の手配
◇イベントスタッフのスタッフィング
◇当日現場管理
◇実施報告書の作成
◇パートナー企業との連携・折衝
◇新規取引先開拓、既存取引先への営業活動
■期待されるミッション:
イベントにおける運営セクション業務
■やりがい:
イベント運営の現場を設計・統括するポジションとして、自らの判断や設計がそのまま成果につながる手応えを感じられます。
準備から実施、振り返りまでを一貫して担うことで、イベント全体を俯瞰しながら仕事を進めることができるのもこのポジションの特徴です。
また、今を彩るエンタメ・IPの仕事や、世界的な大手企業との仕事も多く、流行のものやグローバル企業とも仕事をすることができます。
■使用ツール:
Slack、GoogleWorkspace、Trello、バクラク、ChatGPT
■当社の特徴:
当社は、「しごとからひとへ。ひとからまちへ」をスローガンに掲げ、東京の仕事で外貨を獲得し、地方で新規事業を創出する自社調達型スタートアップです。
日本を代表するIT・エンタメ企業と直接取引し、成長産業の最前線で挑戦を続けています。
現在の“外貨獲得事業”は「プロモーション事業」「人材サービス事業」「オペレーション事業」の3つ。
さらに、そのノウハウや地域資源を活かし、新規事業として「おにぎり事業」にも取り組んでいます。
人口減少が進む日本において、成長戦略こそが生存と地域活性化の鍵。
当社は“地域コングロマリット”企業として、売上100億円を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県草加市谷塚町628 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※リモート勤務応相談 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,950円~278,232円 固定残業手当/月:106,383円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~384,615円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績によって決定致します。 ■昇給:年1回 ■決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■PC貸与 ■草加市に転入すると自転車貸与(5万円まで) ■近隣手当2万円(草加市) ■健康診断年1回 ■オフィス内サウナ、バーカウンターあり ■コーヒー、ウォーターサーバー無料 ■慶弔金あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始(12/29~1/3) ■案件・プロジェクトにより、各自有給取得いただいています。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・何かしらのイベント運営経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Roots |
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所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 |
事業内容 | 淀川区AI・IoT・5Gと様々な技術革新が起こり社会は劇的な変化を遂げようとしております。我々は目まぐるしく変化していく環境に適応するために進化し続ける企業です。 3つの指針として「(1)巧遅より拙速である(2)常に感謝の気持ちを持ち、受けた恩に報いる(3)本当に必要とされるシステムを提供する」を大切にしております。 ■事業内容: (1)IoT&AI ソリューション・・・空調管理システム(RCMU)・ロスナイ監視ソリューション(LossNai)・車両洗浄遠隔保守(VRMS) (2)Sigfoxサービス・・・RefPac・バストレース (3)システム&サービス・・・受託開発・サーバ/NW構築・常駐支援 ■サービス詳細 LossNai・・・ロスナイ遠隔監視システム。レポートの自動出力から定期点検工数削減による点検工数削減と、働き方改革に繋がります。 RCMU・・・事後保全システム。ご利用の空調機の管理・点検をサポートします。点検現場の工数を本システムで補う事で人出不足による現場の負荷を軽減致します。 VRMS・・・車両洗浄遠隔保守。遠隔で試運転を行い、各種データや録画を確認する事で定期保守作業を代行します。また、障害発生時も各担当者にアラームメールを発呼し、迅速に対応することが可能です。 バストレース・・・臨時バスなどの不定期バスが今どこを走っているかsigfoxを使ってトレースすることで、利用者からのバス運行問い合わせに対し、迅速に回答することができます。sigfox回線を利用する事で安価で継続的に利用できるため、無理なく導入可能です。 RefPac・・・生活確認サービス。RefPaC とは今導入が急がれる「高齢者見守り」において、高齢者に意識させず冷蔵庫のドアの開閉を感知して、一定時間ドアの開閉がなくても親族に通知を行います。 |
代表者 | - |
URL | https://www.roots-kk.jp/ |
設立 | 年2017年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 540百万円 |
従業員数 | 23名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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