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【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】【小倉駅徒歩7分/未経験OK】事務リーダー◆業務改善・スタッフ管理◆豊富なキャリアパス【BPO】【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人更新日:2025年9月11日 求人ID:38717481
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【小倉駅徒歩7分/未経験OK】事務リーダー◆業務改善・スタッフ管理◆豊富なキャリアパス【BPO】


◆エリア限定正社員!住宅ローン申し込み仮審査業務プロジェクトのリーダー◆働きやすさ◎土日祝休み・中途入社率77.7%★営業や販売サービス、事務の経験が活かせる★人材業界・大手パーソルG◆

民間企業や官公庁・大学などから事務業務を受託し、当社内でプロジェクトチームを組成しています!
今回お任せしたいのは、銀行における住宅ローン申し込み仮審査に関する一連の業務を行うプロジェクトのリーダーとなります。

\プロジェクトの業務内容/
・申込書受付(データ・紙)
・顧客番号の発番
・申込内容の精査・登録
・担保物件の評価
・審査結果のご回答(メール/郵便作成)など

プロジェクト自体は早番シフト、遅番シフト、週7日で営業している為、
上記各工程ごとにリーダーを配置のうえ同一ポジションに複数リーダーを配置します。
1つの工程のリーダーとして以下主要業務を対応いただきます。

\リーダーとしての主要業務/
・オペレーションマネジメント
  業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。
・メンバーマネジメント
  シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、メンバーの育成を行います。
・クライアントマネジメント
  業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・相談を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。

\入社後の流れ/
まずは会社のことや業界のことを学ぶ機会として、入社時研修を実施します。
研修終了後はプロジェクトに配属され、業務を習得していきます。
OJTで業務を習得した後も、定期的に研修を実施予定です。
業務内容とリーダーとしての役割を理解し、次は「自身のチーム」を管理します。
ご入社後は専任の人事担当が着きますし、上長にあたるユニット長やマネジャーも相談に乗ってくれるなど、サポート体制は整っています。
そのため、未経験者からのスタートでも、1人前になるまで成長することが可能です!
※ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です!


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
11:00~20:00
勤務地 <勤務地詳細>
北九州市顧客先
住所:福岡県北九州市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※初回は上記勤務地に配属となります。

<転勤>
当面なし
将来的に、九州ブロック内限定でプロジェクト異動の可能性あり。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~469万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
230,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他手当:拠出手当(「月々の給与受け取り」または「拠出にする」か は選択可)
■上記年収は、時間外手当20h/月として計算した場合の年収です。(※残業を含まない年収:337~417万円)
但し、残業は配属先によって変動致します。※経験、スキルに応じて決定
■昇給:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度(401k)

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、各種社外研修の受講 等
※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性がございます。

<その他補足>
■団体生命保険
■医療保険制度
■メンタルヘルスケアサービス
■任意健康診断制度
■社員持株会
■慶弔金制度
■育児のための勤務時間短縮制度
■育児・介護休業、産前・産後休業
■契約宿泊施設・スポーツクラブ優待制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29~1/3)、フレックス休暇(5日/年)、有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※配属先により異なります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎/

【必須】
・PC基本操作ができる方
・リーダーをやってみたい方(未経験可)

【歓迎】
・事務経験がある方
・マネジメント経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1
グランパークタワー33F
事業内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
代表者 横道 浩一
URL https://www.persol-bd.co.jp/
設立 年1977年9月
資本金 310百万円
売上 110,794百万円
従業員数 18,253名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -
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