正社員
リスクマネジメント部にて下記の業務を中心にお任せいたします。
・新規出店・商品仕入等の契約文書管理
・各種法的手続き、訴訟対応、コンプライアンス
・グループ全体のリスク管理、内部統制
・プライバシーマーク、BCMSに関する各種業務
・法律相談、顧問弁護士との連携
【勤務日】
週5日/水曜定休日、その他自由、月単位シフト制の週休2日制
【勤務時間】
9:30〜18:30(休憩60分)
【勤務開始日】
相談可能。
就業中の方もお気軽にお問い合わせください。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪メトロ堺筋線 恵美須町駅より徒歩6分 南海高野線 今宮戎駅より徒歩8分 大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線 大国町駅より徒歩10分 各線 なんば駅・大阪難波駅より徒歩10分 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 【基本給】308,900〜419,750円 【その他手当】14,000〜46,000円 役職手当・住宅手当・家族手当・残業手当(前年実績月12.5h) 【福利厚生その他】 ・勤務地選択制度 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護休業制度 ・介護短時間勤務制度 ・慶弔見舞金制度 ・定年再雇用制度 ・財形制度 ・住宅資金融資 ・企業年金制度 ・従業員斡旋販売制度 ・社員持株制度 ・労働組合 など |
休日・休暇 | ・週休2日制 ・年間休日115日 ・長期休暇取得可能 |
応募資格 | ・法務経験のある方 ・法科大学院を卒業された方 ・司法試験を受けた経験のある方 ■求める人物像 ・コミュニケーションが苦手でない方 法務は日々様々な部署からの相談を受けるため、人とコミュニケーションを円滑に取れる方であれば歓迎です。 ・視野が狭くない方 「法律的に」という視点だけではなく、ビジネスを進める上では様々な視点が必要となるため、他部署での経験がある方などは歓迎です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 上新電機株式会社 |
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所在地 | 〒556-8550 大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5 |
事業内容 | ■事業内容: 家電量販店を関西地区を中心に展開しています。日用品や医薬品、PCや玩具・ソフトの専門店も展開して、幅広いお客様のニーズにお応えしています。 ■同社の特徴: 1948年5月の創業以来、社是「愛」の精神と「まごころサービス」を基本精神として、75年以上の永きにわたり、事業を継続・発展させてきました。ステークホルダーの方々、さらには社会に貢献すべく「安心」「安全」の提供に取り組み、個人情報の保護に関しては家電量販店を含む大手小売業の中でいち早く「プライバシーマーク」を取得。また製品安全活動に積極的に取り組んでいる企業として、経済産業省より「製品安全対策ゴールド企業」第1号に認定、2025年には世界レベルで企業などの環境への取組を評価し、情報公開するCDPにおいて気候変動分野「A」スコアを2年連続獲得し、「サプライヤーエンゲージメントリーダー」に選定されました。経営理念である「人と社会の未来を笑顔でつなぐ」のもと、持続可能で誰ひとり取り残さない社会の実現に向け、「高齢社会のレジリエンス強化支援」と「家庭のカーボンニュートラル実現」という社会価値の創造に今後も全力で取り組みます。 ■ジョーシンの強みは「人財」:お客さまへの“まごころ”も、事業を通じた社会への価値創造も「人財」無しでは実現できません。だからこそジョーシンは従業員を「財(たから)」と考え、それぞれが働きがいを感じながら、意欲的に仕事ができる環境づくりに取り組んでいます。平均勤続年数は業界トップクラスの18.6年。2021年には「ダイバーシティ推進室」を設置、「健康経営優良法人2025」にも認定されています。今後もより多様な人財が活き活きと能力を発揮できる社風に磨きをかけます。 |
代表者 | 代表取締役兼社長執行役員/金谷 隆平 |
URL | http://www.joshin.co.jp/joshintop/ |
設立 | 年1950年2月 |
資本金 | 15,121百万円 |
売上 | 403,259百万円 |
従業員数 | 3,741名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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