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正社員
【職務概要】
ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している同社で、人事労務チームの一員としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■社会保険・労働契約等に関する書類作成・手続き
■勤怠システム管理
■給与計算
■海外からの技能実習生・研修生に関する各種手続き、管理
■法令対応
■電話・来客対応 など
※将来的には人事制度設計や組織開発など様々な業務を経験し、キャリアアップしていただけます。
■組織構成：
総務部総務課：20名
※総務部では人事労務のほか、安全衛生、人材開発、採用、広報などの業務を遂行しており、将来的にはジョブローテーションの可能性があります。
■勤務地：本社、業務状況によっては新工場（静岡県浜松市）・アクト・竜洋事業所勤務あり
※当面転勤はありませんが、将来的には海外勤務の可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー27階 JR東海道本線「浜松」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月額50,000円まで）、営業手当、地域手当、住宅手当、家族手当、借り上げ社宅制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会、会社保養所（東急リゾートマンション※浜名湖）、会社契約でのスポーツジム利用可能 等 ■勤務時間：8時55分～17時45分（所定労働時間7時間40分）事業場外みなし労働時間制 休憩時間：70分（昼休憩60分、午後休憩10分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前産後休暇制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間休業制度 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPoint等の操作 【尚可】 ・社会保険労務士資格保有 ・人事労務関連業務の実務経験 給与／勤怠管理／査定・人事異動／規程管理／社会保険／労働契約管理／社会保険／年末調整等 ・業務改善、業務の標準化等の実務経験 ・法律に関する業務の実務経験または法律関連の学部を卒業 ※経験年数不問 ※色の識別を伴う業務あり 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日星電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒432-8006 静岡県浜松市中央区大久保町1509 |
| 事業内容 | ■概要 光ファイバ、ふっ素樹脂、シリコーンゴムを素材とした高機能電気電子部品の開発設計・製造・販売を行っているメーカーです。長年培った技術を核としてテクノロジーの裾野を広げ、新たな分野を更に開拓しています。自動車や電子機器・FA・通信・PC機器・OA機器・ライフサイエンスなど幅広い分野に1500社の顧客を持つ当社は、未来のニーズを見据えた製品を提供しています。直接ユーザーの目に触れる機会は限られていても、重要かつ高い技術力を要する製品を手掛けています。 ■特徴 【1】3つの素材に特化した製品開発 ふっ素樹脂は耐熱性・耐薬品性・低摩擦性などの多くの優れた特徴を兼ね備え、シリコーンゴムは添加物・添加剤により、その特性や用途は無限大に広がる素材です。光ファイバ分野では、石英ガラスファイバなどの様々な素材と精密加工を融合し、「光」の可能性を追求しています。 当社は利用分野や使用環境などを考慮し、適切な材料を選択しています。ふっ素樹脂等は加工が難しい素材の一つですが、独自のテクノロジーによりその課題に対する研究も進めています。 【2】オーダーメイド お客様の業界を問わず、オーダーメイドによる製品を提供しています（約80％がカスタム品）。そのため、仕事は顧客との打合せから始まり、企画提案・仕様決定～開発設計(試作・試験等)～量産体制立上げまでと、一連の工程を幅広く担当できます。一人ひとりの仕事の範囲・裁量も広く、自分が生み出した製品を最後まで担当することができます。 【3】積極的な海外展開 早期から海外展開を積極的に行い、現在はベトナム（ホーチミン市、ハノイ市、ミト―市）、タイ（ナコーンラチャシーマー県）に生産工場を持ち、香港・上海・バンコクにも現地法人の販売会社を構えています。日本で開発設計した製品をアジアで大量生産し、世界のマーケットで売る戦略をとっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 奥村 秀生 |
| URL | https://www.nissei-el.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年5月 |
| 資本金 | 1,776百万円 |
| 売上 | 43,653百万円 |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | パナソニック／東芝／日立製作所／三菱電機 ／シャープ／富士ゼロックス／ソニー／富士通／オリンパス ／ニコン／ブラザー工業 ／キヤノン ／ リコー／京セラ ／コニカミノルタホールディングス ／デンソー／日本特殊陶業 ／矢崎総業／ノーリツ／リンナイ ／浜松ホトニクス ／テルモ（順不同、敬称略） |
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