正社員
【おすすめポイント・魅力】
脱炭素社会の実現に向けて、再エネ・原子力領域でスキルを発揮できる技術職です。
風通しの良い環境と柔軟な働き方が両立でき、長期的に専門性を磨きたい方に最適なフィールドです。
自らの技術でインフラを支えたい方に特におすすめです。
【職務概要】
発電所における電気設備の設計・施工・運営など、幅広い技術業務を担当いただきます。
【職務詳細】
以下のいずれか、または複数をご担当いただきます。
・洋上風力発電所に接続する陸上変電設備の設計・施工計画作成・施工管理
・海底ケーブルの設計・施工計画作成・施工管理
・太陽光発電所の開発に伴う調査・設計・建設および運営管理の電気系技術支援
・原子力プラントの電気設計、設計変更、プロジェクトマネジメント
・各種設計及び工事計画に伴う認可申請書類の作成業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先により異なる（愛知県(本店)、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 ） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1200万円 月給制：月額250000円 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当（会社規程に基づき支給） ■勤務時間：フレックスタイム勤務制（コアタイム：無） 1日の標準労働時間07 時間40分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間123日】月別休日96日（8日／月）、通年休日27日、普通休暇20日／年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・プラント、発電所、変電所、大規模受変電設備等における電気設備の設計・施工管理経験 【尚可】 ・再生可能エネルギー関連設備（洋上風力、太陽光など）の設計または建設経験 ・原子力発電所の設計・申請関連業務の経験 ・電力インフラにおけるプロジェクトマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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