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【三生医薬株式会社】社内SE ※フレックスタイム制あり(正社員)

三生医薬株式会社 求人ID:38720107
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【職務概要】
健康食品および医薬品の受託開発製造メーカーでのシステム業務をお任せします。

【職務詳細】
・システム全般の改善提案・実施・社内調整・外部ハンドリング
・基幹システム(SFDC、SOE、MCF)の保守・改善提案・改善の実施
・親会社とのグループガバナンスの遂行(システム統合・ルール検討など)

システム刷新、新規導入~運用経験などをお持ちの方、
スキルアップを目指したい方、
実務リーダーとして活躍いただける方を募集します。

▼このような方が向いています
・他部門とのやり取りが多いためコミュニケーション力を活かした業務を希望される方
・新しい事にチャレンジできる積極性のある方


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都品川区大井1-47-1 NTビル7F
JR京浜東北線「大井町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:※月1~2回程度、本社への出張業務あり
交通 -
給与 年収 500万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~550万円
 月給制:月額260000円
 賞与:年3回(6・7・12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、退職金共済加入、祝い金(結婚・出産・入学・成人・住宅)、慶弔金、従業員親睦会による各種イベント(毎月1回、地引網漁やスキー旅行などを実施)

■勤務時間:所定労働時間8時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間:9:00~18:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇10日~20日、休日日数122日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、その他会社カレンダーによる

応募方法

応募資格 【必須】
・ システム全般の改善提案・実施・社内調整・外部ハンドリング経験

【尚可】
・SQLが扱える方
・開発経験もしくは製造系のシステム導入経験者
・インフラ系知識のある方や基本情報技術者資格保有者
・主任や係長などのリーダー経験者

39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 三生医薬株式会社
所在地 〒419-0201
静岡県富士市厚原1468
事業内容 ■事業内容:
(1)健康食品、医薬品、医薬部外品、一般食品、雑貨等のソフトカプセル・ハードカプセル・錠剤等の受託製造
(2)各種包装(PTP包装、三方シール包装、スティック包装、缶・箱・アルミ袋詰め他)
(3)原料・包材の選定・手配
(4)原料の抽出・濃縮・精製・粉砕・滅菌
(5)特許・商標等の調査、文献調査・学術情報調査・製品企画

■特徴:
1993年11月に健康食品・医薬品・化粧品を取り扱う受託製造企業として創業し、ソフトカプセルを得意領域として成長を遂げ、黒字経営を継続してきました。現在は、県内に4工場ならびにイノベーションセンターを構え、あらゆる製剤ニーズにこたえられる体制を構築。東和薬品グループとなり、より強固な経営基盤の下、創業30周年を迎え、新たな三生医薬へと脱皮すべく、様々な取り組みに挑戦しています。お客様の要望通りに製品を仕上げることはもちろん大切ですが、これからは真のパートナーとなり、当社に発注されるお客様、そして利用される消費者の方々が本当に望むものを追求し、実現するようなご提案を積極的に行う、受託「開発」製造企業として進化していきます。新たな三生医薬をスタートするにあたり、「自分に挑め。」「学びのチャンスを、逃さない。」「期待の一歩、先を行く。」「改善は、積み重ね。」「伝えたではなく、伝わったか。」「広い世界に目を向ける。」「会社の顔である自覚。」「仲間とともに乗り越える。」 の8つの「三生マインド」を策定。このような状況の中で策定した中期経営計画においては、「人こそ最大の資産であり、これからの当社の成長を継続するには、人の力を最大化することが、最も重要かつすべての戦略の基本である」と位置付け、社内研修組織「ラーニングセンター」を2024年より設置、社内教育にも力を入れています。
代表者 -
URL http://www.sunsho.co.jp/
設立 年1993年11月
資本金 123百万円
売上 25,008百万円
従業員数 830名
平均年齢 41.3歳
主要取引先 -
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