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契約社員
【職務概要】
全国の建築物件(専用住宅・共同住宅・非住宅用途の建築物)の品質を数値化して
よりお客様に喜んでもらうために改善していくこと、
現場の社員、業者、検査員への品質指導、または現場に行って品質の確認をすることがメインの業務になります。
【職務詳細】
・施工基準書の策定
・各施工業者への指導、研修
・全国の物品の品質の数値化
・関係部署と連携し、ルールの改定
・検査の分析をもとに是正できているかの現場のチェック
※外部の検査員に勉強会を実施いただく場合もあります。
☆☆充実の福利厚生☆☆
■通勤手当:交通費全額支給(車通勤可能)
■しあわせ一時金制度:出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、
第三子以降に100万円を支給
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 埼玉オフィス(埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976ー1)※配属支店による。 JR各線「大宮」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額320000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(3ヶ月(処遇は正社員と同様)) ■福利厚生: 社会保険完備、通勤手当、退職金制度、資格取得一時金制度、提携保養施設、損害保険料補助制度、しあわせ一時金制度 など ■勤務時間:9:00~18:00 (8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日115日】日曜日+個人公休(週休2日)、夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日(10月)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇6日(最大)など |
応募資格 | 【必須】 ■木造住宅における施工管理経験をお持ちの方(目安3年以上) 【尚可】 ■戸建住宅における品質管理業務のご経験をお持ちの方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ・一級建築士/二級建築士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社AQ Group |
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所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 |
事業内容 | ■概要: 当社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」として品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。 そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。 ■詳細: 日本の住宅価格は欧米比130~140%程度という定説があり、そこには旧来の住宅業界の高コスト体質があります。 当社の住まいづくりは釘1本、ビスひとつまでコストを細部にわたって検討し、現場の作業効率を徹底的に見直すことで適正価格を実現しています。 更には下請けや孫請けを無くし中間マージンをカット。部材の大量一括購入をはじめ物流面も合理化を図り、 トータルなコストダウンによりコストパフォーマンスに優れた革新的な住まいづくりを実践しています。 ■会長紹介: 当社会長は三代続いた大工の家系出身です。1978年19歳のときに修行先から独立。1986年に注文建築専門会社を立ち上げ、1981年、現在の当社を設立しました。 目指すものはいたって明快で「いい家をより安く」を提供すること。ただ安いだけではなく「納得の適正価格」を実現すること。その実現に向けて、住宅業界の構造改革に挑戦しています。 |
代表者 | 加藤 博昭 |
URL | http://www.aqura.co.jp/ |
設立 | 年1986年5月 |
資本金 | 93百万円 |
売上 | 59,563百万円 |
従業員数 | 1,577名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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