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【三井ホーム株式会社】【埼玉/大宮】木造建築のリフォーム設計※戸建て~大規模建築/残業30時間程度/フレックス/資格不問【転職支援サービス求人】(正社員)

三井ホーム株式会社 求人更新日:2025年9月11日 求人ID:38732785
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【埼玉/大宮】木造建築のリフォーム設計※戸建て~大規模建築/残業30時間程度/フレックス/資格不問


~独自の木造化技術ブランド「MOCX」で脱炭素社会の実現へ貢献/働き方の各種制度が優れたポジション~

■業務内容:
リフォームに関わるプランの設計品質を総合的に管理します。
積算業務だけでなく、構造をきちんと把握し、図面内の構造や納まりなどの確認もしていただきます。ライフステージの変化に対応したプランを通じ、憧れをかたちにしていく大切な役割を担っています。
<取り扱う建物>
当社が建築した戸建て住宅や施設系建物の割合が多く、新築時の図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計を行うことができます。

<リフォーム事例>
https://www.mitsuihome.co.jp/reform/works/

■働き方の各種仕組み:
<ワークライフバランスの良い環境で活躍>
◆フレックスタイム制を導入!スケジュール管理は自分でできます。
◆残業月平均30時間程度!先輩は、子供と一緒にお風呂に入る時間を確保できています。
◆年間休日120日以上!休日は趣味を楽しみリフレッシュ!
その他、充実した福利厚生制度や資格取得支援制度、ステップアップ&キャリアアップ制度がありますので経験を活かして活躍しながら、更なる成長が可能です。

■同社の魅力:
当社は、三井不動産グループのハウスメーカーとしてお客様の「想い」を実現する家づくりを手掛けてきました。素材からこだわり、高品質な木材を用いた、デザイン性にも優れた「家づくり」に定評があります。
三井ホームのブランドはCMなどの影響もあり高い認知度を誇ります。また、お客様から「実家が三井ホームだったから選びました」と、声をいただくほど高く評価されています。
確かな技術力に裏付けされた安定した経営基盤のもと、経験を活かし活躍できます。そして、ワークライフバランスを良好に保てる環境なので、安心して長く働くことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
埼玉事務所
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5  ソニックシティビル 31F
勤務地最寄駅:JR線/大宮駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※全国転勤の可能性がある総合職と転勤の範囲が限定された地域総合職を募集しております。
※入社時の勤務地についてはご希望を考慮します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~400,000円

<月給>
255,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記は残業代を加味想定した理論年収です。選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金、退職金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
※能力やスキルに応じたOJT研修

<その他補足>
在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

水・日・祝、年末年始休暇、有給休暇(入社月により付与日数は変動します)、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・建築設計経験

■歓迎資格
一級建築士、二級建築士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井ホーム株式会社
所在地 〒136-0082
東京都江東区新木場1-18-6
新木場センタービル9F
事業内容 ■事業内容:
建築資材・住宅設備機器・家具・室内外装飾品の輸出入・製造加工ならびに販売
建築物の設計・工事監理・工事請負
土地ならびに建物の購入・仲介
建設工事に関する技術の開発ならびに指導
不動産の売買・賃貸借ならびに管理
金銭の貸付ならびに債務の保証
木材加工機械設備ならびに土木・建築工事用機械・装置の製造・売買・賃貸借
建築工事に関する保守業務
土木工事・造園工事・内装仕上工事の設計・施工監理・施工請負
損害保険ならびに生命保険の代理業務
総合リース業およびその代行業務
土地の開発・造成ならびにそれらの請負
地域開発・都市開発・環境整備の企画・設計・監理ならびに請負
代表者 -
URL https://www.mitsuihome.co.jp/
設立 年1974年10月
資本金 13,900百万円
売上 176,844百万円
従業員数 2,708名
平均年齢 -
主要取引先 -
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