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正社員
◆各店舗の業績改善
◆運営管理
◆業績不振の店舗の問題点の抽出・改善
◆人材育成
◆販売促進や購買、商品開発、衛星管理
体制づくりが整った後は各ブランドのマネージャーとして店舗の運営管理全般を担っていただきます。
近い将来の幹部候補としてのお仕事です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 23区内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：456万円~800万円(経験・前職考慮） 年収例: ＊入社時は年収650万円スタートまでが目安 34歳男性 入社時想定年収 700万円 48歳男性 入社時想定年収 540万円 51歳女性 入社時想定年収 600万円 入社３カ月、６カ月で昇給した実績もあります 月給：38万円~66万円 ◆業績賞与 ◆インセンティブ ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆深夜手当 ◆結婚手当 ◆出産手当 ◆社員紹介制度（正社員5万円／アルバイト1万円） 福利厚生 ◆各種社会保険 ◆社内コンテスト ◆社内研修制度 ◆社内表彰制度 ◆賄いあり ◆慶弔見舞金 ◆結婚手当・出産手当 ◆従業員割引有り ◆各種社内イベント（新年会、BBQ、新卒者歓迎会など） ◆実業団バスケットボールチーム運営 |
| 休日・休暇 | ◆土日休み ◆年間休日110日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 ◆リフレッシュ休暇 ◆有給休暇 ◆介護休暇 |
| 応募資格 | ◆外食企業での複数店舗のマネジメント経験者 ◆人材育成の得意な方 ◆業務改善の得意な方 ◎当社では感動を創る⼈材を求めています。 お客様の期待を超越したおもてなし、何気ない気遣いや⼼遣いなど、ちょっとしたことで感動は⽣まれます。 それはどれだけお客様の内⾯までみつめられるか。 我々の想いビジョン、ともに「ファンをつくる」ことに共感いただける⽅を仲間に迎え⼊れたいと考えてます。 59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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