正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【大阪・淀川区／未経験歓迎】インフラ設備の保守点検◆土日祝休み・残業20h／国家資格取得支援
◇国家資格×安定企業×人の暮らしを支える仕事◇
～社会のインフラを支える流量計の保守メンテナンス業務／年間休日121日・残業20時間で働き方◎～
■業務概要:
インフラ設備(下水道・下水処理場)のセンサやモニター装置の工事管理・点検業務をご担当頂きます。
＜具体的には＞
施設の新設、設備の更新等における流量計・自動採水器・電気制御盤の設置工事を行います。工事計画書作成や、自治体の関係部署への申請、下請け会社等との連絡を行った後、竣工後は報告書作成なども行います。
■未経験でも安心の育成体制：
・入社後は先輩のアシスタントからスタート
・OJTでじっくり学びながら、現場にも同行
・常に2～3人チームで行動するから、1人で現場に行くことはなし！
■流量計とは：
下水道の排水量を正確に測る装置です。
下水道に設置され、それぞれの自治体が一定期間にどれだけ下水道を使用したかがわかります。
下水道の自治体ごとの使用料金を決める根拠となる役割を果たしています。
■組織構成：
施工サービスグループは8名で構成されています。50代～20代まで幅広い世代が活躍しております。
中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。
■企業の安定性も抜群！：
・建設省から評価書を取得した製品を持つ、国内3社のみの希少企業
・流量計の国内シェア約1/3！
・新規参入がほぼ不可能な業界で、将来も安心！
■働きやすさも魅力！：
・年間休日121日・土日祝休み
・残業月20時間程度
・急な呼び出しなし
・出張は月1～2回／2～3泊程度（西日本中心）※担当顧客により異なります
・夜勤は月2～3回（4時間以内の短時間＆翌日は半日～終日の振休）
■キャリアアップもできる！：
３年程度、育成・業務を通しじっくり経験を身に着けてから
危険物取扱者、電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者等の資格取得を目指して頂く事も可能です。
※講習費用・受験費用は全額会社負担
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■正社員としての採用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 特になし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新高1-8-17 勤務地最寄駅：阪急線／三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 阪急電鉄「三国駅」から徒歩10分程度 ＜転勤＞ 無 ■基本的にはございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特になし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 固定残業手当/月：22,000円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮したうえ決定いたします。 【一律手当に含まれるもの】 ・技術手当基本給の5%・住宅手当/2万円~3万円 ■賞与 年2回上記に加え、決算賞与支給 ※年間賞与支給平均基本給7カ月分 ※入社1年目は4~5カ月分程度 ■昇給 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35000円 家族手当：配偶者1万円、第1子1万円、第2子以降5000円 住宅手当：最低2万円～最大3万円 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後65歳まで嘱託社員として再雇用 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■先輩社員・部署の者による実務指導 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ★こんな方におすすめです★ ・未経験から一生錆びないスキル・国家資格を身に付けたい方 ・社会のインフラを支える優良企業で長期就業したい方！ ■必須条件 ・普通自動車免許 ■歓迎条件：※必須ではありません ・学校で電気について学ばれた方 ・技術職でなくとも、前職で何かしらの電気製品、機械製品を扱っていた方 ・電気工事・点検業務のご経験をお持ちの方 ・電気工事士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌケーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高1-8-17 |
| 事業内容 | ■概要(会社沿革)：昭和49年、大和施設株式会社の新部門として、排水流量計及び自動採水器の製作販売業務を開始。昭和56年、大和施設株式会社より分離独立し、株式会社エヌケーエスとなり、この部門の全業務を引き継ぐ。 発足以来、主として排水流量計は、1000台以上、自動採水器は、1800台以上納入しています。 排水流量計は過去の実績が認められ、63年度より正式に日本下水道事業団殿のご指名を受け、製作・納入・メンテナンス共充実したサービス体制となっています。 定置式自動採水器においても、日本下水道事業団殿に昭和58年度より本格的にご採用いただいており、以来400台以上を全国の処理場に納入し、その製品技術、サービス等にご満足いただいています。また、全国各都道府県市町村の下水道課殿にてご利用いただいています。 特に、下水道管渠流量計と下水処理場用自動採水装置の製作販売に専念しており、下水道の特性に熟知した多くの経験から、他社の追随できない技術経験を持っています。 ■営業品目： 1）開水路流量計製作・据付および電気計装工事 2）パーマボーラスフリューム製作および据付工事 3）自動採水装置製作・据付工事 4）点検・修理・調整業務 5）下水流量調査 ■社風： 技術者が多いという事もあって平均年齢が高かったのですが、直近の3年で営業職･技術職とも20歳代～30歳代の社員の採用が増えたため、平均年齢も下がり世代交代も出来ております。所属部署内でのOJTだけでなく、コロナ規制解除後、“オンリー若手食事会”等で活発な情報・意見交換なども行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.amnis-flow.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 946百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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