【株式会社HARP】【札幌】ITソリューション営業　～北海道やNTT東日本等が出資した第三セクター～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【札幌】ITソリューション営業　～北海道やNTT東日本等が出資した第三セクター～


【北海道・NTT東日本・北海道電力・北海道ガス等を株主に持つ第三セクター／入社後ミスマッチが少なく離職者ゼロ／転勤無し】
道内の自治体向けのIT企画営業として、ITやDXにおける課題やニーズを把握し、解決に向けたITソリューション営業をお任せします。
■職務詳細：
(1)自治体のシステム担当へご訪問、ニーズや課題のヒアリング・分析
(2)ニーズに合わせた『企画提案書』の作成、デモやプレゼン・研修会等の実施
(3)見積書・契約書の作成。自治体の入札への参加
(4)クラウドサービスに合わせた導入コンサルティングの実施
(5)クラウドサービス研修会の企画・実施
(6)展示会の企画・出展※売上ノルマはございません。
※基本既存顧客向け営業で飛び込み・テレアポ無し！

■ミッション：
自治体の立場でともに課題について考え、課題解決策や新しいプロジェクトを企画提案していきます。PMOとしての役割も担い、クラウドサービスやシステム共同化のプロジェクトに参画し、プロジェクトマネージャーやベンダーコントロールを行います。社内のSEや道内ベンダーと連携しながら、ICTによる解決策をご提案頂きます。提案から実現まで2～3年かかるともあり、信頼関係構築がとても大切な仕事です。

★魅力ポイント★
◎北海道、NTT東日本などが出資の第三セクターとして資本も安定しているほか、自治体から厚い信頼を得ています。
◎中途入社者が多数活躍しており、入社3年以内の離職率は0％です。
◎有給休暇やリフレッシュ休暇等の平均取得日数は9.1日とライフワークバランスが整っています。
◎個人の能力に合わせた研修制度充実（WEB技術研修・データベース研修・ネットワークテクノロジー研修 他）自己啓発支援制度有。

■組織構成：
企画営業部は14名構成されています。部長1名、マネージャー3名、メンバー6名、事務スタッフ4名が所属しており、IT業界や金融業界からの中途入社者が活躍しております。

■教育体制：
まずは、現場OJTを通して業務の全体像を学んで頂きます。先輩が近くに座っているので、いつでも相談することができます。一人ひとりの机が離れていないため、コミュニケーションの取りやすい環境となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】