正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【心斎橋】電気通信工事施工管理(「AIカメラ設置設定・LAN配線・ビジョン設置工事」)◆アイリスG
【アイリスオーヤマG/年間休日120日/売上高2,280億円】
■業務内容:
・電気通信にかかる工事の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
こちらは今後の業務拡大にかかる新規募集となります。
担当する業務としては、商業施設やオフィス、工場など案件がメインになる見込みです。
■働き方:
・原則土日祝休みの月平均40時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。
・工事の案件次第では夜勤や休日出勤も発生する可能性がございます。
・転勤はほとんどありません。ただ、長期出張が発生する可能性がございます。
・担当エリアは基本在籍都道府県と、周辺県がメインですが、1級電気施工管理技士を持っている人などは大規模案件を対応いただくこともありますので、全国的に出張になる可能性があります。
・直行直帰も可能でございます。
■本ポジションの魅力:
・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。
・メーカーでもあるため、当グループ商材を扱える、かつメーカーの商品開発を一緒にできる(現場発案の商品多数)点も他社にはない魅力です。
■アイリスグループの特徴:
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 心斎橋オフィス(大阪営業所) 住所:大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16アイリス心斎橋ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 | 
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 将来的に戦略的な転勤の可能性はあります。 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与(3月)※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合 家族手当:扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円 住宅手当:20,000円支給(入社時に転居をともなう場合) 寮社宅:独身寮あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで雇用延長制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3~4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度) <その他補足> ■地域手当(東京・神奈川…基本給の11%、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀…基本給の6%、静岡…基本給の2%、栃木…基本給の1%) ■職技手当(弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等) ■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設 ■社員食堂 ■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助 ■育児休業・介護休業・療養休業 ※地元プロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサーです。 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等 ※会社カレンダーによる | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1級または2級電気通信工事施工管理技士の資格を有していること ※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること <必要資格> 歓迎条件:電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | アイリス電工株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1 | 
| 事業内容 | <アイリスオーヤマグループ:商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダー> ■事業内容: 電気工事・電気通信工事・内装仕上工事・建築工事・土木工事全般、メーカー商品の保守メンテ・アフターフォロー | 
| 代表者 | 濱田 隆行 | 
| URL | https://www.iris-denko.co.jp | 
| 設立 | 年2006年7月 | 
| 資本金 | 20百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 170名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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