【株式会社プルーセル】スタートアップ企業の営業支援◆営業に挑戦されたい方歓迎！徹底的な成長サポート環境／リブ・コンサルG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


スタートアップ企業の営業支援◆営業に挑戦されたい方歓迎！徹底的な成長サポート環境／リブ・コンサルG


～第二新卒歓迎！リブコンサルティングＧ◇入社2年目で年収700万円も可能／コンサル出身役員からの直接FB多数で成長を徹底サポート～

■当求人の魅力
【～営業代行こその強み～強固な成長支援体制が特徴！営業力を身につけたい方は未経験でも手厚くフォロー】
１．明確な評価制度
【80】の項目を軸に評価を実施しています。
セールスやプロジェクトリード、マネジメントの観点で評価をしており、ビジネスマンとして目指すべき点が特徴です。

２．体系化されたセールスノウハウを保有
法人営業力（有効商談化～クロージング）を体系化し、テストを通して能力育成が可能。過去の試験動画やシナリオを蓄積しており、我流ではなく再現性がある営業力を身につけられます。

３．物売りではなく、課題解決に向けた営業マンになれる
コンサル出身者が多く、プロダクトの受注までではなく、顧客の本質的課題解決に向けた営業活動を重視しています。
マネジャーの伴走はもちろん、月1～2回の役員レビューで幹部候補としての育成を前提としたフォロー体制を整えています。

■業務の特徴
当社はリブ・コンサルティングのグループ会社として設立されました。
3～6ヶ月のプロジェクト単位で営業支援を実施しています。
1プロジェクトにつき2～3名でチームを組み、実行から改善までを担当します。
? プロジェクト事例：https://proosel.co.jp/voicelist/
＜業務概要＞
クライアント企業の営業代行を担いながら、営業戦略の立案や仕組み化までを支援します。
インサイドセールスからフィールドセールスまで幅広く経験でき、営業力を着実に高めることが可能です。

■入社後の流れ
座学研修（2週間）：コンサル思考やプロジェクト設計を学習
OJT：既存プロジェクトに一時参加し、業務理解を深める
営業代行プレイヤーとして実務開始
リーダー昇格後：営業戦略の立案など、コンサル上流工程を担当

■組織構成
年齢は20～30代中心／不動産、IT、SaaSなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
販売職・消防士からのキャリアチェンジも多数おります！
? 社員インタビュー：https://note.com/proosel/m/m381efffe2f20

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】