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正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【リモート可】SNSマーケター~大手顧客中心/スキルが磨ける/残業月15h以内/プライム上場
【基本週3リモート/残業月10-15h/大手顧客との取引多数/スキルアップや早期キャリアアップ可/幅広くクライアントのDXを推進・プライム上場】
■業務の概要:
サイト運用やクリエイティブ制作、プロモーションなど幅広くデジタルビジネスを手掛ける同社にて、SNSマーケティング担当を募集いたします。
経験やスキルに合わせ、下記ポジションをおまかせします。
◆経験が浅めの方:
まずは顧客のSNS運用をおまかせします(プラットフォームオペレーター)。
手掛ける経験や案件の規模によりますが、1~2案件を担当し、基本的なスキルを身につけます。
◆ある程度の経験をお持ちの方:
SNSプラットフォームの仕様やアルゴリズムに関する知識を活かしながら、
SNSだけに留まらず、Webやメール、広告、コンテンツなど幅広いマーケティング手法に関わっていただけます(プラットフォームスペシャリスト)。
◆十分なマーケター経験をお持ちの方:
コミュニケーションプランナーとして、企業とユーザーを結ぶデジタルコミュニケーションの戦略設計や企画立案、運用に関する提案や企画を中心に上流からプロジェクトをマネジメントしていただきます。
■担当SNS:
X(Twitter)、Instagram、Facebook、YouTube、LinkedIn、Weiboなど。
■実績:
大手コスメメーカーや食品メーカーなど、各界を代表するグローバル企業との取引あり。
■当ポジションの魅力
・ご経験に応じたポジションからスタートし、当社の持つノウハウを吸収しながらスキルを高めることができる環境です。
・クライアントのすぐ近くで働き意見を求められることも多く、「自らの業務が課題解決に貢献している」ということを実感しながら活躍できます。
・基本週3リモートが可能で、残業は月平均10~15H程度です。ワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます
■組織構成:
20~30代を中心に幅広いメンバーが在籍しており、1つの案件を3~5名のチームで担当します。中には20代でチームをまとめるマネージャーもいます。
■メンバーズのグッドコミュニケーションズカンパニーについて:
https://good-comms.members.co.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 神田オフィス 住所:東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル 7階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 武蔵小杉オフィス 住所:神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟14階 勤務地最寄駅:JR線/武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。 ※プロジェクト先での勤務の場合は、クライアント先に準ずる <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して、給与を決定いたします ※残業代は別途全額支給となっております ■賞与:年2回(6月・12月)※2022年度実績2ヶ月分 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内公募制度 ■キャリアサポート制度(書籍購入、有料セミナー、資格受験料を補助する制度※条件あり) ■勉強会報奨金制度(業務時間外に行う勉強会等への参加に対して支給 ※条件あり) <その他補足> ■社員持株制度 ■社員紹介制度 ■定期健康診断 ■オプション検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔金 ■サークル支援制度 ■育児中の時短勤務奨励制度 ■育児経費サポート |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度で最大10日付与 ※半日単位・1時間単位の取得も可)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、看護休暇、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<ご経験が浅めの方も歓迎します> ・SNSマーケティングの実務経験をお持ちの方(LINE、Instagram、X等) <語学補足> 英語・中国語のスキルをお持ちの方歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メンバーズ |
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所在地 | 〒104-6037 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F |
事業内容 | DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。 クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部(現東証プライム)に指定。 「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、 持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 |
代表者 | ?野 明彦 |
URL | http://www.members.co.jp/ |
設立 | 年1995年6月 |
資本金 | 1,057百万円 |
売上 | 17,662百万円 |
従業員数 | 2,806名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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