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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【在宅可】顧客のデジタルマーケティング支援◆プライム上場/大手取引中心でスキルアップ◎/残業月15h
【基本週3リモート/残業月10-15h/大手顧客との取引多数/スキルアップや早期キャリアアップ可/社内のキャリアパス多数/幅広くクライアントのDXを推進】
大手クライアントのデジタルマーケティングを推進するマーケターを募集します。デジタルマーケティングの戦略策定から実行、その後のデータ分析や改善などクライアントのデジタルマーケティング全体を推し進めていただくポジションです。これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
■業務例:
◎Webマーケティング、Webディレクターの知見を活かしたプロジェクトマネジメント
◎アクセス解析(Googleアナリティクス4、Adobe Analyticsなど)を活用した改善提案
◎デジタルマーケティング戦略立案・KPI設計
(将来的に)若手社員の指導育成、アウトプットに対する品質管理などのチームマネジメント
■募集背景:
事業拡大に伴う増員となります。次のフェーズを支える弊社のコアメンバーとなる仲間を募集しています。なお、本求人はチームリーダーやマネージャーへのキャリアアップを想定しているポジションです。(弊社グループの管理職社員の中途入社割合は60%を超えています。)
■魅力:
◎大手クライアントの社会的影響力のあるサービスに向き合い、事業の根幹に関わるマーケティング戦略に深く携わることができます。
◎既存の手法に捉われないチャレンジングな提案が可能です。「守り」ではなく「攻め」のマーケティングを実践したい方に最適な環境です。
◎ご経験に応じたポジションからスタートし、当社の持つノウハウを吸収しながらスキルを高めることができる環境です。
◎クライアントのすぐ近くで働き意見を求められることも多く、「自らの業務が課題解決に貢献している」ということを実感しながら活躍できます。
◎基本週3リモートが可能で、残業は月平均15H程度です。ワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます
◎メンバーズグループ内の 全社横断型人材育成プログラム「SINCA研修」 や各種セミナーへ参加したり、それぞれの職種ごとに学びあう 社内コミュニティ「ギルド」 に所属いただくことで、スピード感を持ってスキル・キャリアアップしていける環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 武蔵小杉オフィス 住所:神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟14階 勤務地最寄駅:JR線/武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> プロジェクト次第ではクライアント常駐となる可能性もあります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~460,000円 <月給> 340,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。給与改定年2回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■諸手当:時間外手当、深夜残業手当、通勤費規定内支給 ■評価:半期ごとの目標管理制度 ※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■全社横断型人材育成プログラム「SINCA研修」 ■職種ごとに学びあう社内コミュニティ「ギルド」 ■社内公募制度 ■キャリアサポート制度(資格受験料を補助する制度※条件あり) <その他補足> ■社員持株制度 ■社員紹介制度 ■定期健康診断 ■オプション検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔金 ■サークル支援制度 ■育児中の時短勤務奨励制度 ■育児経費サポート |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度で最大10日付与 ※半日単位・1時間単位の取得も可)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、看護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デジタルマーケティング領域におけるディレクション経験(目安3年以上) ・複数部署やステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験 ■歓迎条件: ・デジタルマーケティングの戦略策定や提案のご経験をお持ちの方 ・Adobe AnalyticsやGoogleアナリティクス4を用いた分析/提案経験をお持ちの方 ・CRM領域のご経験をお持ちの方 マネジメントや育成に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6037 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F |
| 事業内容 | DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。 クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部(現東証プライム)に指定。 「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、 持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 |
| 代表者 | ?野 明彦 |
| URL | http://www.members.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年6月 |
| 資本金 | 1,057百万円 |
| 売上 | 17,662百万円 |
| 従業員数 | 2,806名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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