正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【東京】食品・食品添加物原料の法人営業◇在宅可/スーパーフレックス◇創業150年以上の外資系総合商社
世界36カ国で取引を展開する創業150年以上外資系総合商社/スーパーフレックスや産休育休取得実績もあり、長期就業ができる
■業務内容:
国内市場向けの食品・食品添加物の法人営業です。
海外から商材を調達し、国内の食品・食品添加物メーカーへ納めます。
主に関東エリアを中心に、提案活動を行っていただきます(原則直販)。
・取扱い商品:トマトパウダー、乾燥野菜、紅茶パウダーなど、世界中から見出したスペシャリティ製品を取り扱います。
・顧客(営業先):国内の食品メーカー、国内添加物メーカーの開発部(購買部)など
■業務の魅力:
・入社後は、まずは当社で実績のある代表的な商材を担当いただく予定ですが、ゆくゆくは海外サプライヤーとのやり取りや新規顧客・ビジネスの開拓にもチャレンジしていただけます。
・個人の裁量が大きく、主体的に働きたいという方を歓迎します。
・ご経験を活かしてグローバルに取引を行える環境です。
・入社当初はまず既存顧客のフォローからお任する予定です。安定したビジネス基盤のもとで業務に取り組むことができます。
■働き方:
・外出が多いお仕事です。(主に関東圏など)
・スーパーフレックスタイム制度導入(コアタイムなし、1日の標準労働時間7.5h、休憩1h)
・テレワーク(在宅勤務)制度有(直行直帰も可能で、週2日テレワーク可能)
■組織構成:
三田本社・大阪支店5名 食品飲料ビジネスライン35名
30代~50代がバランス良く配置されています。
■育成環境:
・担当するサプライヤーを中心に、実務を通して製品知識を身につけていただけます。
・入社後、会社補助で受けられる英語や貿易実務の語学研修制度がございます。
■DKSHについて:
スイスのグローバル企業「DKSHグループ」の一員です。1865年に横浜で創業した「シイベル・ブレンワルド商会」を源流とし、160年以上日本に根差したスイス系商社として、日本の産業と文化の発展に貢献してきました。国内では、消費財、生産資材、テクノロジーの三つの事業部門が長期的展望に立ち、調達、マーケティング、販売、流通、アフターサービスを組み合わせたバリューチェーン全体におよぶ包括的なサービスとソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-4-19 DKSH三田ビルディング 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※モデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、検討いたします。 ■給与支給方式:月額給 x12か月 +業績賞与 (年収の約10%) ■時間外手当( 1日7.5時間×各月の所定勤務日数を超過した時間につき) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:家族(児童)手当 社会保険:・介護 退職金制度:確定拠出型年金(DC)または前払い退職金の選択制 <定年> 65歳 再雇用70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種ビジネススキル、英語をはじめとした外国語、その他、ご自身のニーズに応じた各種研修制度を利用いただけます。また、グローバルの研修機関があり、海外での研修も受講いただけます。 <その他補足> ・会員福利厚生プログラム(宿泊・レジャー/スポーツ・エンターテインメント/育児・介護・ライフサポート) ・災害補償、私傷病休暇、産前・産後休暇 ・・期勤続者表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休日(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のうちいずれか2つ以上が備わっていること ・法人営業経験 ・食品・食品添加物業界における知識または経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力※海外サプライヤーとの交渉が発生するため <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DKSHジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-4-19 DKSH三田ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容:DKSHジャパン株式会社は、世界36カ国に780拠点を有するスイスのグローバル企業「DKSHグループ」の一員です。1865年(慶応元年)に横浜で創業した「シイベル・ブレンワルド商会」を源流として、日本の産業と文化の発展に貢献してきました。2009年に社名を日本シイベルヘグナーからDKSHジャパンに改称、2015年に創業150周年を迎えました。現在、当社は「テクノロジー事業部門」、「消費財事業部門」、「生産資材事業部門」の3つの事業部門を展開しています。創業当時「横浜甲90番館」と呼ばれた商館は日本の生糸取引の中心となり「生糸王国日本」を築きあげる上で大きな役割を果たしました。また、日本最初のガス燈のためのガスプラント設置にも貢献し、明治中期には時計・機械などの輸入を開始するなど、日本に根ざしたスイス系商社として多くの足跡を残してきました。DKSHグループはアジア諸国に強固なネットワークとブランド力を持ち、ビジネスパートナーに新規および既存市場でビジネスの拡大を支援する「マーケットエクスパンションサービス」のリーディングカンパニーであり、DKSHジャパンはその中核を担っています。2012年にスイス証券取引所に上場し、グループ全体の売上高は110億スイスフラン(1兆2,590億円、2017年度)、31,970名のスタッフを擁しています。 ■事業詳細: (1)消費財事業部門…主に「ウォッチ(ラグジュアリー・カジュアル)」、「ステーショナリー」、「セーフティプロダクツ」の部署に細分化されています。 (2)生産資材事業部門…主に「食品・飲料原料部」、「パーソナルケア」、「化学品原料」、「医薬品原料部」の部署に分かれ、製品原料を取り扱っています。 (3)テクノロジー事業部門…「工業機械・機器」、「食品及び飲料機械」、「科学機器」などの部署に分かれ、機械・機器を取り扱っています。 ■社風など: 研修制度の充実、勤務地は駅から徒歩5分圏内、産休・育休取得実績があるなど、中途採用社員が非常に働き易い環境が整っています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 ステファン・P・ブッツ/代表取締役社長 マイケル・ロフラード |
| URL | http://www.dksh.jp/ |
| 設立 | 年1865年11月 |
| 資本金 | 1,600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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