【株式会社Ｃｌｏｕｄ　Ｌｉｎｋ】人材紹介事業部マネージャー◆急成長企業のコアメンバー募集／早期昇進・経営参画のチャンス◎／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


人材紹介事業部マネージャー◆急成長企業のコアメンバー募集／早期昇進・経営参画のチャンス◎／土日祝休


■業務内容：
1）【チームマネジメント】組織を牽引する役割
・CA/RAチームのマネジメント（目標設定・KPI管理・進捗フォロー）
・チームの目標達成に向けた戦略立案・実行（個々の強みを活かし、適切なアクションを設定）
・メンバーのパフォーマンス向上施策の立案・実施（KPI達成に向けたコーチング・モチベーション管理）
・営業戦略の立案／業務フローの最適化
・経営陣と共に事業拡大のための戦略策定

2）【キャリアアドバイザー】求職者の転職支援（CA）※必要に応じて
・転職希望者のヒアリング／キャリアカウンセリング
・企業の求人紹介／選考サポート
・内定後のフォロー／入社後の定期面談
・求職者満足度向上に向けた施策案

3）【リクルーティングアドバイザー】企業の採用支援（RA）※必要に応じて
・最適な候補者の提案／マッチング
・採用プロセスのサポート／アフターフォロー
・企業の採用戦略立案／改善提案

※ご入社後すぐにマネジメントポジションに就いていただきます。

■入社後のキャリアパスについて：
1年目から拠点責任者や事業責任者を目指せる環境
・マネージャー→拠点責任者（経営視点で組織をリード）
・マネージャー→事業責任者（最短半年～1年で昇進可能）
・マネージャー→新規事業開発（現場発信の新規プロジェクトを立ち上げ可能）

■組織体制について：
人材紹介事業部：41名（キャリアアドバイザー24名／リクルーティングアドバイザー11名／他6名）

■会社の特徴：
◇定期的に1on1MTGを実施しており、相談やコミュニケーションの場を設けております。また、社長と個人を繋ぐ「helloメッセージ」で業務改善案や新規事業案を直接提案できるなど、自分の考えや気持ちを安心して発言できる環境を整えています。
◇目標は一緒に考えながら項目を設定し、透明性の高い評価基準で判断するため、年齢や勤続年数に左右されず、しっかりと成果に応じた評価を受けることが可能です。
◇移転したばかりの綺麗なオフィスで、執務スペースや会議室には音楽が流れており、コミュニケーションが取りやすい環境となっています。集中して仕事ができるので、無駄な残業も少なく、オンオフのメリハリをつけて効率的にお仕事していただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】