正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【蒲田】人事(中途採用担当)東横INNグループ/年間100名採用/裁量◎/年休120日(土日祝)
～東横INNホテルグループの安定基盤(毎年20店舗ペースで新規出店)／残業月5h未満／自由な社風で声を上げやすい／キャリアの幅を広げられる～
■業務内容
全国展開中にビジネスホテル東横INN専門の建設会社の本社・採用チームにて一緒に働ける仲間を募集いたします！
《主な仕事内容》
・採用計画の運営（中途採用における媒体選定、予実管理、社内調整）
・応募者対応、選考業務（書類選考、面接日程調整、適性検査手配）
・求人票、原稿作成
・入社受入準備（入社時書類作成、宿泊手配、スケジュール作成）
・採用活動における数値分析、改善提案
《業務の習得度に応じてお任せしたい仕事内容》
・社内研修計画、資料作成
・新卒及び階層別研修手配、実施
■組織構成
採用チームは現在5名で構成されています。今後の採用計画のため体制を強化するべく今回の増員募集となります。風通しが良く、フラットに意見交換がしやすい環境です！
■働き方の特徴
・東横INNグループという強固なバックボーンに支えられ、確かな受注基盤があるため、安定且つ充実した人生設計も組みやすいです。
・基本的に部署移動などがないため、自分にフィットした仕事を続けていくことができ安心です。
・会社全体としても技術部門には建設マネジメント部が発足されるなど、業務軽減を図り残業抑制など積極的に努めています。※今回の該当ポジションは残業月5時間未満です。
■東横インの特徴
「ビジネスホテルの低価格帯」に特化し、客室や設備を無駄に豪華にせず、シンプルで必要十分なサービスに絞ってコストを抑えていることにより、価格競争力を保つことで幅広い顧客層に支持されています。また効率的なグループ連携を活かしたコスト管理も成長理由です。建設工事は自社研修機関の京浜島ものづくり研究センターで基礎を学び現場デビューした自社電設工スタッフが行っており品質的な信頼にも繋がっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（年間3.5ヵ月支給実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金基金制度加入 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 店舗研修、内観研修あり ＜その他補足＞ ■昇給：年1回（業績による）※前年成果・実績を正当に評価し報酬に反映 ■通勤手当：上限50,000円 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■出張費、出張先宿泊費は全額会社負担 ■ベネフィットステーション加入※2親等迄利用可能 ■健康診断 ■成人病検診 ■制服貸与 ■慶弔見舞金制度 ■確定給付企業年金基金 ■保養施設あり ■国内・海外・各ホテル社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用業務（実務経験3年程度） ・数字を基に採用の流れを見直し、効率と成果を上げた経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■歓迎条件： ・社内教育業務経験 ・定着率向上の施策立案、実行経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東横イン電建 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要： 東横イン電建は、国内外に数多くのビジネスホテルを展開する「東横INN」専門の建設会社です。 ㈱東横インの100％子会社であり、グループ内の各企業と連携しながら東横INNのホテル建設を担い、世界中で同一機能を持たせた、快適な客室空間づくりに取り組んでいます。 ■事業内容： 東横イン電建の主要事業は、東横INNに特化したホテル建設です。具体的には、建築、電気、配管、空調などの設備工事に関わる設計と施工を行っています。グループとしてホテル運営をし、細やかなサービスを行う舞台を作り出すため、ホテルの建設を担当しています。ホテル建設のほか、経営と賃貸借、建築コンサルティングも行っているほか、避雷設備の販売と工事請負および維持管理にも携わっています。 ■海外進出について： 東横INNは我が家のようにくつろげる客室空間を、アクセス良好でリーズナブルに提供してきました。現在では同社のエコノミーホテルは日本全域に展開され、約360の店舗を持ちます。細やかなおもてなし空間づくりの技術でより多くの方に快適なホテルライフを提供するため、アジアをはじめとした海外でのホテル建設を進めています。 ■事業詳細： (1)各種建築工事に係る設計並びに施工、(2)各種電気工事に係る設計並びに施工、(3)各種管工事に係る設計並びに施工、(4)空調設備工事に係る設計並びに施工、(5)建築のコンサルタント業、(6)避雷設備の販売、工事請負、並びに維持管理業、(7)前各号に附帯関連する一切の業務 |
| 代表者 | 代表者 小林 和弘 |
| URL | http://www.toyoko-inn-denken.com/ |
| 設立 | 年1990年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 214名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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