【日本電気株式会社（ＮＥＣ）】AIリサーチャー◆公共領域×音声技術を社会実装へ◆週3在宅/フルフレックス/キャリア◎＃PB4018【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


AIリサーチャー◆公共領域×音声技術を社会実装へ◆週3在宅/フルフレックス/キャリア◎＃PB4018


～日本の安全安心の根幹を支える警察組織へのソリューション開発に先端技術を用いて貢献～
●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出
●警察業務を支えるシステムの「基盤技術」を研究開発する専門グループ
●「フルフレックス×実働8h未満×全社平均残業23h×年休127日」

＜こんな方にオススメ＞
・現場のリアルな課題に直接触れられながら技術力を高めていきたい方
・ディープラーニング技術を用いた領域で専門性を深めたい研究志向の方
・公共性の高い領域で、社会貢献を実感したいAIエンジニアの方
・社内外と連携しながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

■業務詳細
警察組織向けに提供する音声解析技術（音声認識・話者照合など）の研究開発を牽引するリーダークラスのリサーチャーを募集します。 ディープラーニングを活用し、社会の安全安心を支える技術の最前線で活躍いただきます。

■業務詳細
・技術における研究課題の設定とアルゴリズムの高度化に向けた検証、改良
・実運用環境を想定したプロトタイプの設計/評価を通じた技術の実証と課題抽出
・現場ニーズの分析と、それに基づく技術的アプローチの提案、検討
・社内外の関係者と連携しながら、研究成果の社会実装に向けたPJT推進

■やりがい
◎社会貢献性の高さ
∟自らの技術が警察業務に活用され、社会の安全を支える実感が得られる環境
◎リアルな現場との接点
∟警察と協働し、直接的なFBを基に現場課題に技術で応える経験ができる
◎技術志向の環境
∟独自の音声認識技術や生体認証技術に触れながら専門性を深め市場価値UP
◎キャリアの広がり
∟音声AI領域の専門性を磨き将来的には研究リーダーや事業開発へ

■オススメポイント
◎スピード感のある昇給昇格を実現（最年少管理職者：27歳で部長級）
◎先輩社員によるメンター制度や1,300件以上のeラーニングが受講可

■ジョブ型人材マネジメント
◎適時適所適材
～24年度は5,000人の社員が自身のスキルを最大化できるジョブへ挑戦～
∟「戦略」起点で適切なタイミングで必要な組織・ジョブを明確化した上で、最適な人材を登用します。そのため管理職陣の若返りや50代から抜擢されるケースもございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】