正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【東京】法人営業 (造園・緑化・エクステリア資材)～住友林業G/土日祝休み/年休123日～
★建材土木業界で営業経験がある方歓迎/住友林業G/土日祝休/年休123日（年による）
■職務内容：
公園工事・ビルの屋上緑化工事・外構工事で使用する材料を、造園施工業者・ゼネコン・エクステリア商社などへ販売する業務です。（一部工事請負あり）
客先訪問や工事現場での打合せ、与信管理・見積作成・工事安全書類作成などのデスクワークもあります。
緑化を通じて社会に関わるやりがいのある仕事です。
■資材事業部の特徴
樹木から遊具・ベンチ・屋上緑化資材・エクステリア資材まで、多岐にわたる緑化に関する資材を扱っている唯一無二の総合造園商社です。
■当社の特徴：
・住友林業の緑化部門として1977年に創立し、個人庭の設計施工、ビルの屋上緑化や公共公園の工事、樹木資材販売で成長し、造園業界では売上全国1位にまで成長しました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル9F 勤務地最寄駅：丸の内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし スタート時点ではご希望の地域を考慮します。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月額給与＋賞与＋残業手当 ■経験・年齢・前職職歴・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年2回／昇給：年1回 ※記載の年収は残業手当35ｈ想定も含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月定期代を支給 住宅手当：借家家賃補助金（月3万円～6万円） 社会保険：各種保険完備 厚生年金基金：住友林業グループ企業年金基金加入 退職金制度：他、確定拠出年金制度有 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 造園、土木施工管理技士資格をはじめとする37種類の資格取得を奨励しています。資格取得費用については、社内規定により、全額もしくは一部を補助。また、階層別技術研修、新任管理者研修、マネジメント研修も実施 ＜その他補足＞ ■資格手当（月2千円～1万円）、超過勤務手当て ■退職金、財形貯蓄、住友林業グループ企業年金基金制度、GLTD、クラブ活動（野球、テニス、スキー他）、リロクラブ、リゾートトラスト、ダイヤモンドソサイエティ（全国厚生施設等） ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制、慶弔休暇、年末年始休暇（バースデー休暇：本人および配偶者ともに取得可） ※有給休暇については、入社日から10日付与(※入社月による) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建設、建材業界で営業経験のある方 ・フルタイム勤務で残業もできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友林業緑化株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容 住林緑化の緑化部門のグループ会社として、1977年に創立し、緑化・造園業界に専門特化した事業を展開し成長してきました。 造園・緑化工事の計画・設計・施工管理および緑化事業全般を展開しております。 緑化事業のトータルプランナーとして「住友林業の家」を中心とした「住宅のエクステリア工事」、ランドスケープの視点から都市空間や公園、工場などの緑化に取り組む「環境緑化」、樹木や住宅外構資材の開発販売を手掛ける「資材」、培養土等の製造販売の「農産」の4つの事業を展開しております。 特徴は樹木の育成から、エクステリアの企画、提案、工事、アフターフォローまで一貫したサービスを提供できることです。 熊本にある自社の樹木センターで樹木を生産管理している他、住友林業筑波研究所と協力して、植栽に適した新しい品種の草花や樹木を生み出し「i-green」のオリジナルブランドで提供するなど、新たなビジネスにも積極的にチャレンジしています。 また全国に配置した営業拠点と各地の協力樹木生産業者をネットワークし、全国規模の生産、流通、工事体制も完備。今後とも技術力、商品力、提案力に磨きをかけ、常に緑化業界をリードする存在として発展を続けます。 ■ビジョン 同社が目指すのは、「人」と「緑」がともに支えあう、環境共生の場を顧客に届けることです。社員一人ひとり(People)が、緑(Green)という資源を巧み(Wisdom)に用い、顧客が心から充実する暮らしをカタチにすることを目指しています。 ■施工実績 三井住友海上駿河台ビル緑地保全計画・新館植栽、大日本印刷市谷の杜植栽工事、新国立競技場整備事業造園工事、晴海トリトンスクエア植栽工事、六本木泉ガーデン植栽工事、 グランフロント大阪植栽工事、愛知トヨタの森緑地運営管理、令和健康科学大学植栽工事 など |
| 代表者 | 代表取締役社長 神谷 豊 |
| URL | http://www.sumirin-sfl.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 25,917百万円 |
| 従業員数 | 645名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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