【株式会社カケハシスカイ】【東京】研修コンテンツ企画◆企業の組織強化に貢献◆年休130日◆人材・組織関連サービスを多角的に展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【東京】研修コンテンツ企画◆企業の組織強化に貢献◆年休130日◆人材・組織関連サービスを多角的に展開


～人材・組織関連サービスの総合プロバイダー／年休130日／土日祝休／新卒・中途採用支援から組織活性化、社員教育、企業ブランディングまで幅広くサポート／社長は流行に敏感で、新しい取り組みに積極的。意思決定が早く、チャレンジを応援する社風が魅力～

■業務内容：
企業の組織強化に向けた教育研修コンテンツを企画・開発いただきます。クライアントの課題を深くヒアリングすることで最適なプログラム立案いただきます。

■業務詳細：
・クライアントの組織課題を表面だけでなく根本から深掘りし、企業のニーズに合わせた、新入社員研修から管理職研修までを、企画・開発。
・社内の専門知識やノウハウ、そしてあなたの培ってきた経験を活かし、「組織がより良くなる」ための具体的な変化を創り出します。

■当社の魅力：
・月平均残業12時間とワークライフバランスを重視できる環境。入社日からの有給付与や入社から1年後からフレックスタイム制度も利用でき、柔軟な働き方が叶います。
・18時には多くの社員が退社しており、プライベートと仕事のバランスを重視できる環境です。また、入社日から有給休暇が付与されるため、中途入社でもすぐに休暇が取得可能です。
・意思決定が早く、新しいアイデアや提案が採用されやすく、裁量権を持って働けるため、自分のアイデアを形にしやすい職場です。社長は60代ながら流行に敏感で、TikTokなど新しいメディアへの挑戦も積極的に行っています。「面白いからやってみよう」という挑戦を応援する社風があります。単に採用数字を追うのではなく、クライアントの本質的な課題解決に向き合い、長期的な関係構築を重視しています。そのため、短期的な成果だけでなく、クライアントとの信頼関係構築能力も重要視しています。私たちと一緒に、企業の人材課題解決に取り組み、成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。

■当社について：
当社は人材・組織関連サービスを多角的に展開する企業です。新卒採用支援はもちろん、中途採用、組織活性化、社員教育、企業ブランディングなど、「人と組織の成長」を軸に幅広いサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】