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正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
<週4在宅可/SI歓迎>社内SE※業務システム運用◇上流経験可/アパレル副資材国内シェアトップクラス
【SI歓迎!アプリ社内SE/週4リモート可/年休125日・残業月20h程/転勤なし/制度充実・育児休暇取得実績あり◎】
アパレル副資材で国内シェアトップを誇る当社では、事業拡大及び社内システムの内製化を推進するため、新たに社内SEを募集いたします。国内外の拠点におけるシステム導入を視野に入れ、社内システムの保守・改善及び業務自動化を推進していただきます。
■業務内容:
1.既存受注システムの保守、改善
2.生成AIを使った開発手法の導入推進と、導入後の開発・レビュー/テスト
3.これらのシステムと他システムの連携を行うツール(ETLツール)の活用
4.社内業務自動化推進の為のRPAの更なる活用
※国内だけではなく、海外の複数拠点に導入すべくグローバルな視点での検討や導入推進を前提とします。
■部署概要:
<方針>
社内アプリケーション・基幹システムの内製化を進めております。まずは日本国内のシステムリプレースや新規導入などを推進し、海外拠点への導入も検討しております。
<情報システム部>
情報システム部は3つのチームにて構成されており、東京(9名)・大阪(1名)・福井(1名)の3拠点にメンバーが在籍しております。
<アプリ企画・開発課>
6名(男性:3名 女性:3名) ※東京オフィス常駐
<社内連動について>
各メンバーが基本的には在宅勤務をしていますが、オンライン・チャットでのコミュニケーション、年2回の部会等での対面でのコミュニケーションにより、遠方のオフィスの他チームの方とも連動はスムーズにできる環境が整っています。
■魅力:
◎要件定義・開発などの上流工程~下流工程まで網羅的に担当し、会社の成長に貢献することが可能
◎海外拠点も含めた運用や、AI・RPA活用など幅広い経験を積むことが可能
◎入社後OJT研修も含めフォローアップ体制充実
◎残業は月20h、リモート週4日程、時差出勤制度など働きやすい環境 ※入社後数か月は業務のキャッチアップ等の為、基本出社となります
■当社について:
当社はアパレル副資材で国内シェアトップを誇り、安定した経営基盤を持っています。また、ICタグなどの製品は多数の有名ブランドに採用されており、誰もが知っているブランドの物作りに携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷3-2-2 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) |
給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 <月給> 270,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与条件:想定残業手当20h・賞与等変動給含む ■昇給:1回(4月) ■賞与:業績連動 年2回(5月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社研修 ■OJT研修 ■基礎研修 <その他補足> ・テレワーク制度、時差出勤制度、退職金制度、確定拠出年金制度(401k)、慶弔休暇・見舞金、宿泊施設/レジャー施設割引制度、自己啓発/余暇支援補助金制度(年間3万円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(5日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アプリケーション開発、保守・運用経験を1年以上お持ちの方 ※プログラム言語は問わず、自身でコーディングしてプログラムを作ったことがある方 ■歓迎条件: ・プログラム開発経験豊富な方。 ・ETLツール(Asteria)について経験を積みたい方。 ・RPAの開発に興味がある方。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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