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正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【仙台】材料開発 ◆日本特殊陶業G/年休120日/福利厚生◎/定着率90%超/半導体製造装置◆
◆◇技術革新を支える最先端技術/充実の福利厚生とワークライフバランス/製品設計から量産まで一貫支援/お客様ニーズに応じたカスタム製品提案◆◇
■業務内容:
・半導体製造装置に搭載される耐食性材料(耐プラズマ性材料)、及び一般的な構造部材について新規材料開発を担当して頂きます。
1)客先要求材料の開発 :
お客様より要求される材料の材料設計、工程設計を行い製品化
2)自主開発材料:
次世代に向けた自社オリジナル材料の開発、及び製品化
3)材料評価:
材料の優位性を確認するための材料評価(プラズマ暴露試験、薬液試験など)
■組織構成:
17名(主任3名、担当12名、派遣社員2名)
■やりがい・魅力
・会社の軸となる製品を、要素開発のみで終わらず、自分たちの手で量産までもっていくことが出来るため会社への貢献を実感できます。
・お客様に寄り添って業務は進みますので、毎週のミーティングは欠かすことはありません。常にお客様と一緒に進みますので、スピード感を求められる業務です。それ故に、業務のPDCAは洗練され、優秀なエンジニアとして成?できると思います。また、顧客は海外も多く、英会話もそうですが、異文化コミュニケーション能力も必要で、醸成されます。
■配属先が目指す姿
・半導体製造装置に使用されるセラミック材料は、常に性能向上のための改良が求められており、開発期間を最短で完了させたサプライヤーが市場で優位に立つことができます。そのため、セラミック材料の開発は、競争力を維持し、市場をリードするために不可欠な取り組みです。
・一方で単なるバルク体としてのセラミックスでは、顧客要求に対して提供できる機能や価値は限定されるため、優れたセラミック材料を用いて、高機能なセラミックス機能製品を提供したいと思っています。
そのためには単なる材料開発に留まらず、機能を最大限に発揮できるようなセラミック材料の開発が必要で、これを推進できるようなチームを目指していきたいと思っています。
■当社の取扱製品:
構造用セラミックス部品、機能性セラミックス部品、主に半導体製造装置、液晶製造装置、等の精密機械に組み込まれる部品を受注生産、および部品の再生、洗浄を行っています。その他、業界としては、工作機械精密部品、耐磨耗用部品に利用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区明通3-24-1 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄 南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的な転勤可能性はありますが、当面の転勤は予定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~430,000円 <月給> 350,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当実費支給 家族手当:扶養家族人数に応じて支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:労災保険(民間上乗せ保険加入あり) 退職金制度:一時金支給/65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 業務に必要な資格およびスキルに関して教育費補助 <その他補足> ■役職手当 ■育児等短時間労働の法定上積み制度 ■育児休業、介護休業 ■財形貯蓄 ■カフェテリアプラン ■団体生命保険 ■慶弔金支給 ■社内レクリエーション活動補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝) GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇(長期療養)、子の看護休暇、等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <UIJターン歓迎> ■必須条件: 製造業で材料開発経験のある方(業界不問) ■歓迎条件: ・セラミック材料の開発経験 ・マティリアルインフォマティクス(MI)など計算科学を用いた材料開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NTKセラテック |
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所在地 | 〒981-3292 宮城県仙台市泉区明通3-24-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・静電チャック、機能製品、構造用セラミックス並びにこれを応用した各種製品の開発、製造及び販売 ・静電チャック、機能製品、構造用セラミックス材料の開発、製造及び販売 ・静電チャック、機能製品、構造用セラミックス並びにこれを応用した各種製品の洗浄、再生 ■同社の特徴:同社は、顧客からのあらゆるニーズに応えるために、材料開発に始まる素材製作から仕上加工まで一貫して行っています。その高い技術力で同社のセラミックス製品は、国内外から高い評価を得ています。これまで産業機械部品から半導体・液晶製造装置用部品にわたり、高精度・高品質なセラミックス部材を提供してきました。これからは日本特殊陶業とのシナジー効果により、更にこの高見へと深化を遂げていきます。 ■ビジョン:同社は、「創造と挑戦を楽しむ」をスローガンに、良き企業市民として、顧客、地域社会、同社に関わる全ての方々に愛される企業を目指して、社会に貢献していきます。 ■トピックス:1987年、セラミックスメーカーとして創業した同社は、2015年4月、日本特殊陶業株式会社を親会社に迎え、2016年4月に「日本セラミック」「NTKセラテック」へ社名を変更しました。親会社の持つ基礎技術と安定した基盤の下で、さらなる事業発展に向けて邁進していきます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ceratech.co.jp/ |
設立 | 年1987年7月 |
資本金 | 450百万円 |
売上 | 39,500百万円 |
従業員数 | 797名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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