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正社員
■組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス
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■ 主な業務内容
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・「人事中計」策定
・組織再編デザイン／M&A
・グローバル人事・組織管理
・組織・人材力強化
・HR Transformation （人事機能変革・IT変革）
・チェンジマネジメント
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
【必須要件】※応募要件続き
■コンサルファームご経験者 / 管理職想定の場合
・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
・組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験
・英語力：読み書き
・TOEIC目安：800点以上
■コンサルファームご経験者 / スタッフクラス想定の場合
・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
・組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験
・英語力：読み書き
・TOEIC目安：730点以上
■コンサルファーム以外（事業会社ご出身）/ マネージャークラスご経験者
・業種問わずグローバルビジネス展開企業でのご経験（日系グローバルまたは外資系）
・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門の経験
・英語力：読み書き
・TOEIC目安：800点以上
■コンサルファーム以外（事業会社出身者）/ スタッフクラスご経験者
・業種問わずグローバルビジネス展開企業でのご経験（日系グローバルまたは外資系）
・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門の経験
・英語力：読み書き
・TOEIC目安：730点以上
【歓迎要件】※応募要件続き
■コンサルファームご経験者 / 管理職想定の場合
・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあればさらに歓迎
・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験
・社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
■コンサルファームご経験者 / スタッフクラス想定の場合
・人事制度設計の知識
・統計分析に関する知識
・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識
・戦略やマーケティングに関する知識
・グローバルプロジェクト経験
・英語力：社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerba…
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■共通要件 ・コラボレーション志向性（人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・ 税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも 関心・興味をお持ちの方に向いています。） ・グローバル指向性（英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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