【株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス】ソリューション営業【平均残業15時間／リモート60％】（正社員）

新規顧客の開拓および既存顧客との取引拡大を目指した営業活動をお任せします。
顧客の要望を実現するため、社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
特に、チームの主なミッションである「新規案件の獲得」に向けた自律的な行動が求められます。
流通業や小売業を中心とした顧客・パートナーとの協業体制を構築し、商談機会を創出。
同社が提供するキャッシュレスソリューションをはじめとするサービスを提案していただきます。
※1つの案件のローンチには1年～1年半ほどを要する場合があり、
　多数のステークホルダーが関与するため、迅速かつ密な情報共有と調整が重要です。

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【具体的な業務内容】
■営業戦略の立案と実行
　・新規顧客開拓および既存顧客との取引拡大を目指した営業計画の策定・実行。
　　進捗管理や振り返りを通じて、継続的な改善を図ります。

■提案・交渉・プロジェクト推進
　・キャッシュレスソリューションを中心に、
　　顧客への提案から合意形成、受注、プロジェクトローンチまでを一貫して担当。
　　新規サービスのPoC（概念実証）提案も行います。

■付随業務
　・案件ごとに社内プロジェクトを編成し、開発・管理部門などと連携して見積書や提案書を作成。
　・顧客やパートナーからのフィードバックを基に、自社サービスの改善や競争力向上に向けた提案を行います。

【組織構成】
部長（40代・男性）、GM（部長兼任）、プロパー7名（20~60代まで幅広く在籍）
※東京5名、大阪2名

【レポートライン】
社長-管掌役員-本部長-部長-GM

【働き方】
想定法定外残業時間：15時間
リモート割合：～60％

【ポジションの魅力】
■案件創出からローンチまで一貫して携わることで、拡大するキャッシュレス市場における幅広い知見を得られます。
■営業で成果を上げることで、マーケティング領域や新規サービス立ち上げなど、さらなるキャリアパスが期待できます。
■経営層との距離が近く、スピード感を持って自身のアイデアを実現できる環境です。

【定年】
60歳

【同社の魅力】
■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性
国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ（ネットワーク/クラウド型の仕組み）を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内で…