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正社員
【業務概要】
インフラサービスの上流工程(設計・運用)のインフラ統括
【具体的な業務内容】
グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。サービスの設計・運用における上流工程を担当していただき、マネジメント業務が主となります。
【主な業務】
■ サービス設計
グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画し、サービス仕様の設計を行います。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
■ サービス運用
グループ各社に提供している各種インフラサービス(ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミュニケーション基盤、認証基盤など)において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシデント対応(復旧、再発防止策の検討、対策強化)を行います。
【特徴】
ヘルスケア業界に求められる安全性・堅牢性を維持しつつ、業務効率化を図るため、ゼロトラスト、SASE、XDR、AI などの次世代技術を取り入れた環境の維持・運用に携わることができます(モダナイゼーション展開中)。
また、新たなサービスの企画・提案にも関与していただきます。
※24 時間 365 日のシフト勤務はありません。
ただし、プロジェクトによりリリース対応・緊急対応が発生する場合には、休日・夜間に業務が発生する可能性があります(当番制で年数回を想定)。
【案件例】
同社グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案から設計・構築、運用までを一貫して手掛けており、主な案件例は以下の通りです。
・グループ統合認証基盤の統合(HAADJ 環境の構築)
・グループ統合コミュニケーション基盤の提案(M365 のテナント統合)
・グループ統合ファイル共有環境のリプレース(クラウドサービス利用検討)
・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合(SASE の導入)
・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース(脱 VMware 検討)
※上記において、RFP 作成やベンダー選定も実施しています。
※オンプレミスとクラウドの環境は現在おおよそ半々の構成です。今後は既存のオンプレミス環境についても、段階的にクラウド化を進めていく予定です。
【キ…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・以下いずれかのインフラ環境または SaaS サービスの設計・構築・運用経験 ‐Microsoft 系(認証基盤、グループウェア、アプリケーション) ‐運用系アプリケーション(資産管理システム、MDM、セキュリティ関連) ・ 数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェク トマネージャー経験 【歓迎要件】 ・ インフラにおけるサービス設計の経験 ・ ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験 ・ 次のいずれかの領域のインフラ環境の設計・構築または運用経験仮想化、サーバ、ネットワーク、何れかの IaaS/PaaS サービス ・ IT 経験 5 年以上 ・ 大学卒以上が望ましいが、経験によって短大、専門、高専卒でも可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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