CHRO候補【設立以来増収総益/100億円企業を目指す】（正社員） / 会社名非公開

当グループのCHRO（Chief Human Resource Officer）として、人事責任者を募集いたします。グループ全体の人事領域を統括していただき、人事戦略、人事制度、採用など人事領域全般をお任せします。
弊社は創業以来成長を続けており、既存事業の強化だけではなく、新しい領域へのチャレンジや、新規事業立案も検討しております。今後は人事領域を強化することで、戦略的に事業拡大をしたいと考えております。今までの経験を活かして、経営陣と共に事業リードできる方を募集したいと思います。

【業務内容】
■企業カルチャー作り
・企業カルチャーの確立と改善
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
・従業員満足度の元にした改善試作の立案・推進
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
■人事部門のマネジメント
・経営目標達成のための採用、育成、労務、領域の強化と管理
■採用
・事業計画を踏まえた採用計画の策定
・採用マーケティング
・採用市場における採用ブランディングの企画及び設計
・会社の強み及びユニーク性を踏まえた採用広報戦略の実施
・全採用プロセスにおける当社の魅力を最大限に伝える採用ストーリー設計
・採用活動の改善
・各採用職種のリアルタイムなパイプライン可視化 （ATS運用及びデータドリブン採　　
　用実行）
・採用プロセス最適化（選考プロセスからクロージングまでのリードタイム）
　採用KPI設計 （書類選考～面接通過～オファー決定等の各数値分析から具体的な改　　　
　善施策実行）

【組織の魅力】
・穏やかな人柄多い組織となります。
・成長中の組織のため、新しい意見、取り組みに対して前向きにとらえる人が多い です。

【就業環境】
・渋谷本社への出社、または、在宅勤務がメインとなります。
・出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断をしていただきます。