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【株式会社アドバンスト・メディカル・ケア】【未経験歓迎】東京ミッドタウン内の外来コンシェルジュ ◇研修制度◎/年休120日/残業10時間未満【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア 求人更新日:2025年9月15日 求人ID:38737553
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【未経験歓迎】東京ミッドタウン内の外来コンシェルジュ ◇研修制度◎/年休120日/残業10時間未満


【安定企業で長期就業/残業月10時間未満/東証プライム上場グループで安定就業】

■業務内容
当社が運営する「東京ミッドタウンクリニック」等のクリニックでコンシェルジュ(受付・各種ご案内)をご担当いただきます。

■職務詳細
・ご来院時の受付対応(初診・再診)
・問診票のご案内、保険証確認
・診察後のご案内・お会計業務
・電話やWebでの予約受付や問い合わせ対応 など

■入社後の流れ
1)8日間のオリエンテーション研修
・会社の歴史や変革などを学んでいただきより会社への理解度を深めていただきます。
2)モダリティ研修
・クリニック内で使用している医療器材についてご説明いたします。
3)半年後の習熟度チェック
・半年後に業務の習熟度を上長とチェックしていただきます。
・フォローが必要な業務など確認します。

■配属先について
・管理職の4割が現在女性です。
・コンシェルジュとしてのステップアップの他に医療施設のプロデュースや
クリニックの運営などさまざまな選択肢を選ぶことが可能です。

■魅力
・残業は月10時間未満です。
・勤務地は国内屈指の実績を持つドクターや、最先端の医療機器を集めて
作られたクリニックです。
・高級ホテルのような落ち着きのある雰囲気の中で質の高いサービスを提供しています。

■ライフイベントに合わせた働き方
短時間勤務制を取り入れています。産休・育休明けに復職してから、キャリアアップの夢を絶たせない工夫も。短時間勤務でも部下を持てたり、産休前なので事務業務だけに専念できたりと、それぞれのライフスタイルに合わせたはたらき方に柔軟な環境が整っています。

【当社の特徴】
■東証プライム上場グループの安定基盤
東京ミッドタウン(六本木)に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社(東証プライム上場)のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
7:30~16:30(シフト制)

<勤務パターン>
7:30~16:30
7:45~16:45
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
東京ミッドタウンクリニック
住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー6F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
348万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,800円~302,700円

<月給>
229,800円~302,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、前職および経験・能力によって決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額同額)
家族手当:扶養家族
住宅手当:世帯主の場合15,000円~(支給条件有)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■eラーニング
■スキルアップ・自社商品購入など補助金制度あり(年間4万円まで)

<その他補足>
■特殊技能手当(TOEIC(R)テスト(R)テスト730点:1.5万円/900点:3万円)
■制服貸与
■育休復職時の時短勤務制度
■団体保険の加入可能(保険料は会社負担)
■会員制リゾートホテルの優待利用
■慶弔見舞金制度
■社割制度
■5年、10年勤続表彰・副賞・懇親会
■年間優秀社員の表彰・副賞・懇親会
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休二日制(土日祝日休み)、
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、計画有休制度あり(年5日)
■産前・産後休暇、育児休暇制度 ※取得・復帰実績多数

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・接客等の顧客経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・基本的なPCスキル(WordやExcel、専用システムへの入力ができることを想定)
・ハイクラス層への顧客折衝経験
・事務の経験
・医療業界での経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
所在地 〒107-6206
東京都港区赤坂9-7-1
ミッドタウン・タワー6F
事業内容 ■事業紹介:
◇クリニック運営支援・医療サービス提供
クリニック運営支援事業では、医療施設のプロデュースから人間ドック・健康診断、美容皮膚科、デンタルクリニックの運営支援、また、がん治療や幹細胞治療など先進的な医療の提供支援まで幅広く展開しています。

◇化粧品やサプリメントなどの開発・販売
医療の知見を生かし、日常の健康と美しさをサポートする製品を開発しています。

◇医療研究・開発
先端医療・先制医療の研究と臨床など、新しい医療技術の開発に取り組んでいます。
代表者 -
URL http://www.amcare.co.jp/
設立 年2006年2月
資本金 200百万円
売上 5,157百万円
従業員数 439名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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