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正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【茨城・常総市】設備保全担当※大手コンビニ納入のPB製品製造/月平均残業20h・年休110日
≪月平均残業20h・年間休日110日≫≪茨城・栃木・福島約1500店舗の大手コンビニエンスストアへ納品≫
■業務内容について:
1995年設立、茨城県常総市に本社を置き、茨城県常総市と福島県郡山市にある3つの工場で、茨城・栃木・福島約1500店舗の大手コンビニエンスストアに向け、パンを製造・納入する当社にて設備保全として業務に従事していただきます。
■業務の特徴について:
セブンイレブンに並ぶパンの開発・製造を手がける当社にて、工場設備の点検・メンテナンス業務をお任せいたします。
約1,100店舗で販売される1日20万個のパンの製造を支えている当社の製造機械が問題なく稼働を続けるため、点検修理を行う重要ポジションとなります。
メーカー担当と協力しながら、設備開発を行う機会もあり、オリジナル治具開発などに取り組めます。
■職務詳細:
・巡回:1日約1時間かけてチェックシートに沿って工場や外の給排水設備やコンプレッサーの点検を実施
・交換・修理:設備停止時に、消耗費やモーターなどの備品交換修理
・メーカーとの折衝:機械や部品の取り付け方のマニュアルや、メーカー担当への確認・連携を通じて不具合の解決方法を聞きます。自社修理が不可能な時には見積もりをお願いすることも。担当者は決まった方なので、話もスムーズとなります。
■当社の製品について:
商品の製造に関しては、レシピ等をしっかりと遵守しながらも、”味・品質を左右する職人の技”つまり「さじ加減」を数値化し、個人ではなく想像にかかわるすべての社員に横展開することで、美味しさを追求しています。
また製造する際の温度・時間・計量を常に一定化させるため設備の見直しを図る等、品質の向上には妥協を許さない姿勢を徹底しています。
■当社の特徴:
セブンイレブンのパン売場を『世界で最高のパン売場』と定義して、最高のパン売場を支えることを使命として日々製造を行っております。「いつ行っても、いろいろなところで、おいしいパンを買える」ように私たちは日々おいしいパンを製造・開発することを続けております。
近況としては茨城工場を移転・新築オープンし、以前と比較して、生産設備向上を図るなど、設立以降、進化と革新を続けております。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇変更:なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県常総市古間木722-1 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/石下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■車通勤:可(駐車場完備) ■受動喫煙対策:社内分煙 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ■月給制または年棒制(等級により支給方法を決定)【月給制】月給23万~26万円+賞与2回 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルを考慮し決定 ■昇給:あり ■賞与:年2回(計3.2ヶ月分/前年度実績)※月給制の方のみ 年棒制の場合は以下参照 500万円~650万円(年棒÷12した金額を支給) ※経験スキルを考慮し決定 ※固定残業代102,094円(月45時間分)を含む ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■制服貸与 ■私服通勤可 ■食事補助(焼きたてパンが無料で食べられます) ■出張手当 ■引越費用補助 ■社内図書無料貸し出し(話題になった本を優れた読み手の付箋付きで読むことができます。面白さアップ) ■駐車場完備 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■シフト制 ■リフレッシュ休暇(最大3日間)、慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年経過後より10日付与) ※5日の連続休暇が取得可能です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 設備保全・メンテナンス経験(年数不問) ■歓迎条件: 電気工事士資格等の電気設計・工事に関わる知見をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リバティーフーズ |
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所在地 | 〒300-2724 茨城県常総市古間木722-1 |
事業内容 | ■企業概要: 1995年設立、茨城県常総市に本社を置き、茨城県常総市と福島県郡山市にある3つの工場で、茨城・栃木・福島約1500店舗の大手コンビニエンスストアに向け、パンを製造・納入しています。 ■事業内容: セブンイレブンオリジナルパンの製造 ■当社の製品について: 商品の製造に関しては、レシピ等をしっかりと遵守しながらも、”味・品質を左右する職人の技”つまり「さじ加減」を数値化し、個人ではなく想像にかかわるすべての社員に横展開することで、美味しさを追求しています。 また製造する際の温度・時間・計量を常に一定化させるため設備の見直しを図る等、品質の向上には妥協を許さない姿勢を徹底しています。 主力製品としてはメロンパン、カレーパン、ちぎりパン、ジャム&マーガリン、ソーセージパンなど菓子パン、総菜パン等です。 ■当社の特徴: セブンイレブンのパン売場を『世界で最高のパン売場』と定義して、最高のパン売場を支えることを使命として日々製造を行っております。「いつ行っても、いろいろなところで、おいしいパンを買える」ように私たちは日々おいしいパンを製造・開発することを続けております。 近況としては茨城工場を移転・新築オープンし、以前と比較して、生産設備向上を図るなど、設立以降、進化と革新を続けております。 同じレシピ・原料でもよりおいしいパンを作っているという評価も頂いておりますが、持続的な提供製品の品質向上を目指しております。 特別製のオーブン・醗酵室・フライヤー等を活用することで、よりレベルの高い・高度な商品開発、製造を進めております。 |
代表者 | 代表取締役社長 鳥山 雅庸 |
URL | http://www.libertyfoods.co.jp/ |
設立 | 年1995年7月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 71億6,000万円(2020年7月現在) |
従業員数 | 550名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | ◎株式会社セブン-イレブン・ジャパン |
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