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正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【大阪】販売促進(CRM領域マネージャー候補)◆日本最大級規模カラコンECサイト運営/土日祝休
【年商100億円規模のEC事業/週2リモートワーク可/残業月10h程度/フラットで自由度の高い社風】
■業務内容:
業界最大級規模のカラーコンタクトECサイト『モアコンタクト』における、キャンペーンチームの販売促進施策の運営担当からスタートし、将来的にCRMマネージャーポジションを想定した採用です。
入社半年程度でリーダー、1年程度でマネージャーを目指し、将来的にはキャンペーンチーム・CRMチームの両チームを統括し、顧客データに基づいてCRM戦略をリードいただくことを期待します。
◆具体的には…:
(1)販売促進/キャンペーン戦略
・顧客データ分析に基づいた短期売上の最大化施策の立案・実行
・ブランド戦略に沿った商品キャンペーンの企画・推進
・全社キャンペーンおよびブランド別キャンペーンの運営監督と最適化
~以下(2)(3)(4)は入社後半年を目安にお任せ予定です~
(2)CRM・1to1マーケティング
・顧客行動・購買データに基づく1to1配信設計(LINE・メルマガ等)
・短期・中期的視点での配信チャネルの最適化と売上最大化
・顧客体験の向上を目的とした施策の立案・実行
(3)顧客分析と育成戦略
・購買履歴や行動データを活用したリピート促進戦略の設計
・顧客獲得・育成・ロイヤルティ向上施策の推進
・顧客データの収集・管理プロセスの改善と分析基盤の強化
(4)チームマネジメント
・キャンペーン/CRM両チームの目標設定と成果管理
・チームメンバーの育成、プロジェクト推進のリード
■魅力ポイント:
ランクアップ制度やMAツール導入など、大型のプロジェクトをリードしていただく機会があります。
■当社について:
主力商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10%以上の成長を遂げています。早くからその成長性を見抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。また、「People First つながりを増やす」というVALUEをより体現するため、バーカウンターやありがとうの時間、部活動などの設備・制度があります。年次や部署の垣根を越え、普段の業務で関わることのない部署の方との交流が盛んな社風です。https://note.com/riseup_press/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/阿波座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク可(原則 週2日16時間程度) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 510万円~666万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,400円~356,400円 固定残業手当/月:64,600円~83,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給:あり ■賞与:2ヶ月分+決算賞与1ヶ月分※いずれも業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族1名につき5,000円支給 住宅手当:家賃補助制度あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 内定者研修/新人社員入社時研修 /新入社員フォロー研修/ スキル研修/営業研修/幹部研修など <その他補足> ■出張手当(規定あり)、マイカー手当 ■健康診断 ■出産時祝い金、祝い金制度(規定あり) ■家賃補助制度:本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている方かつ、賃貸住宅の世帯主の方には月額家賃の50%支給(上限30,000円) ■新年会/社員総会/表彰式など ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■結婚記念日ギフト ■従業員割引きなど ※会社都合による所属部署の移転や人事異動により就業場所が変更となる場合は、変更後の就業場所を基準として支給の可否を判断します。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始休暇、結婚休暇、結婚記念日休暇、配偶者誕生日休暇、ありがとうの時間(月1回、半休取得可) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客データを活用した分析・戦略立案の実務経験(2~3年程度が目安) ∟CRM領域でのマーケティング経験 ∟3名以上のチームマネジメント経験 ■歓迎条件: ・SQLまたはBIツールなど分析ツールの利用経験(1年以上) ・MAツール(Marketo、Salesforce、Karte等)の利用経験 ・Google Analyticsなどアクセス解析ツールの活用経験 ・ロイヤルティプログラムの設計・運用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Rise UP |
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所在地 | 〒550-0021 大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F |
事業内容 | ■ 事業内容 株式会社Rise UPは、「Vision Driven~理念駆動~」で事業やサービスを生み出しているミドルベンチャー企業です。 Vision実現のために、【EYE CARE事業】を主軸でビジネスを展開しています。 【EYE CARE事業】コンタクトレンズ・カラーコンタクトレンズのより良い購入体験の提供。ECサイトを企画・開発運営。自社で在庫を持ち、独自のカスタマサポートや物流ネットワークも構築。 |
代表者 | 代表取締役 田中 慎也 |
URL | http://r-up.jp/ |
設立 | 年2003年7月 |
資本金 | 35百万円 |
売上 | 29,670百万円 |
従業員数 | 509名 |
平均年齢 | 35.9歳 |
主要取引先 | - |
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