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正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【在宅可】BPRスペシャリスト◆幅広い業務領域のビジネス戦略にDX企画構想から携わる◆ソニーG
■業務内容
ソニーグループ株式会社各組織、および関連会社とコミュニケーションしながら担当する領域を設定の上、下記業務を担当いただきます。
◇業務側マネジメントへのヒアリングの計画、実施サポート
業務側BPR/情報システム企画、施策実行推進の支援と、システムの開発や保守などを行う各IT実行組織との連携
◇ソニーグループ株式会社各組織、および関連会社からの業務受託案件、依頼/問い合わせへの対応、IS(情報システム)アカウント業務
◇自部門の企画業務の次世代リーダー候補として部門数値の見える化、部門施策の検討、推進
■部署の事業・サービス
ソニーグループ株式会社ビジネス組織に対するISカウンターパートとして、ビジネス戦略に伴走しながらシステム、DX、AI施策の検討、提案、推進を実行し、業務オペレーション最適化を推進します。
■顧客・ユーザー
ソニーグループ株式会社の各ビジネス組織(経営企画部門、技術戦略部門、広報など)
■案件/PJの事例
◇事業計画、予実管理システムの構築(1億円程度、期間1年、規模10名程度)-プロジェクトリード
・研究ナレッジ共有新規システムの構築(1.5億円程度、期間1.5年、規模20名程度)-ビジネスチームのメンバー
・そのほか1千万程度の小規模開発のビジネスチームサポート など
■担当フェーズ
・ビジネス戦略を踏まえたシステム、DX、AI施策の企画構想、要件定義を担当します。
・ビジネス顧客と定期的なコミュニケーションを行い、ビジネス戦略とIT戦略のすり合わせを行うほか、日々にITにかかわるお困りごとの窓口として、IS組織と連携をとりながら随時の対応を行います。
・IS(情報システム)組織の開発、保守チームである中国、ベトナム、インドなどグローバルな組織とかかわる機会があります。
■組織構成
部門 :30名 男女比ほぼ1:1
課:5~10名
少数精鋭のチームで各自やりたいことにチャレンジ出来る雰囲気のある職場です。
■魅力
・ソニーグループ株式会社 本社組織(Headquarters)及び関連会社が手掛ける幅広い業務及びアプリケーションを企画推進する業務に携わることが出来ます。
・IS(情報システム)/IT年次活動に参画しソニーグループ全体に貢献していることを実感出来ます
変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む) |
交通 | <勤務地補足> リモートワーク可※週3日以上の出社を基本として、週2日程度のリモートワークを組み合わせたハイブリットな働き方が可能です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 ※その他固定手当は裁量労働手当となります(等級により適用・変動します) <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~451,000円 その他固定手当/月:85,000円 <月給> 410,000円~536,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記は年収740万円~1000万円の場合の内訳 ※等級により管理監督者基準を適用する場合あり ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年1回 【フレックス制の場合】 年収:500万円~616万円 月給:27万円~37万円 月額(基本給):27万円~37万円 その他固定手当/月:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:独身寮あり、転勤社宅制度あり 社会保険:ソニー健康保険 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■自己啓発支援制度など <その他補足> ■深夜手当、休日出勤手当 ■リモートワーク可 ■育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度等) ■社員食堂 ■副業:可※社内規定に基づき承認が得られた場合 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始6日、積立休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・業務システム開発、改修に関する要件定義のご経験(規模目安:1000万円以上) ・Excel、Power PointなどOfficeアプリケーション中級程度のスキルをお持ちの方 ・以下どちらかのご経験をお持ちの方 -業務プロセスの専門知識を用いた標準化・ソリューション導入のご経験(業務領域は問いません) -ITの専門知識を用いた標準化・ソリューション導入のご経験 <語学補足> 【歓迎】TOEIC(R)テスト600点程度(メールで英語のやり取りが可能なレベル) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F |
事業内容 | ■企業概要: ソニーグループの業務プロセスと情報システムに対する深い知識と経験を持つ我々は、「ソニーの情報システム部門」として、最先端のデジタルテクノロジーを武器に、グローバルで多様な各事業体のデジタル変革を牽引し、事業の競争力強化に貢献しています。日本にあるソニーの主要事業(エレクトロニクス、ゲーム、映画・音楽、金融等)、並びにソニー本社機能(グループ経営管理・経理・人事等)のみならず、北米・欧州・中国・インド・アジア・ラテンアメリカの各拠点を繋いだネットワークを活用し、グローバルなソニーグループ各社のニーズに応えています。 |
代表者 | 代表取締役社長:三舩 修 |
URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |
設立 | 年1988年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 38,900百万円 |
従業員数 | 647名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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