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正社員
★企業課題と人材成長を実現できる"やりがい"あり！
☆女性比率「98％」と、女性社員が多数活躍中！
★残業「月10時間」程度とゆとりある働き方を実現！
☆ライフステージに応じた制度も数多く完備！
IT企業の抱える多様なニーズを丁寧にヒアリングし、それに応じて最適なエンジニアを提案する役割を担っていただきます。
単に案件を提案するのではなく、「企業にとっての課題解決」と「エンジニアにとってのキャリア形成」を同時に実現することが目標。成果だけでなく意義を実感できるポジションです！
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メインとなる仕事は…？
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▼ニーズの確認
クライアントとの定例ミーティングにて、人材要件やプロジェクト状況をヒアリングします。
▼人材選定・提案
要望に応じて自社やパートナー企業のエンジニアを選定し、スキルシートを提示して提案します。
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「スピード」と「誠実さ」が、信頼へとつながるー。
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クライアントやエンジニアから信頼を得るためには、「スピード」と「誠実さ」の両立が欠かせません。クライアントへの案件紹介では機会を逃さないために素早く動く一方で、エンジニアに対してはキャリアや希望条件など“将来像”を丁寧にヒアリングすることが求められます。こうした積み重ねにより、エンジニアには安心して任せてもらえ、クライアントからも継続的に相談をいただける関係が築かれます！
【*+｡安心して人材を紹介できる体制を整えています！｡+*】
当社の営業は、人材をただ紹介するのではなく、研修で基礎を身につけた人材を送り出せる点が最大の特長。クライアントにとっては教育の手間を省きつつ、すぐに活躍できる人材を迎え入れられる安心感があり、営業担当にとっても自信を持ってクライアントと交渉できる強い提案力となっています！
【*+｡「年功序列」ではなく「成果主義」！｡+*】
キャリア形成において、当社は「実績」を最も大切にしています。売上や行動の積み重ねがきちんと数字で評価され、その結果が昇格やキャリアアップに直結。早い段階から責任ある役割を担えるチャンスがあり、自らの力で未来を切り開く実感を持てるのが大きな魅力です。
自分の力を証明し、組織の成長と共に自身の成長も実感できる職場で、可能性を最大限に発揮してください！
ポイント1日常にゆとりを持ち、人生に豊かさをー。 笑顔で長く続けられる働き方を叶えませんか？
ライフスタイルの変化で、働き方を見直す場面は少なくありません。
そのときに大切なのは、“無理をせず安心して続けられる環境”。
当社では柔軟な制度を用意し、
キャリアとの両立をする社員を支えています。
日々の生活に寄り添う仕組みがあるからこそ、
将来を不安に思うことなく自分らしい働き方を描けます♪
今後新しいステージを迎えても
安心して挑戦を続けられる場所で働いてみませんか？
゜*。当社の魅力をいくつか紹介♪。*°
★「年休130日」「残業月10h程度」「在宅可」など自分時間をしっかり確保！
☆産休・育休取得率「100％」と、キャリア継続のしやすさ◎
★小さなお子さまがいる方も安心の「託児所」完備！
ポイント2支え合う環境だからこそ、着実な成長が感じられます！
社員同士が日常的に助け合う風土が根付いているため、常に安心して業務に取り組めています。質問や相談をしやすい環境は、知識やスキルを吸収する大きな機会。信頼関係のもとで支え合うからこそ、新しい挑戦にも意欲的になれます。安心と挑戦の両方がそろったこの環境は、着実に成長をしたい人にとってはぴったりだと思います！（Tさん／営業部）
ポイント3仕事と私生活の両立が叶えられる職場環境です！
この会社に入ってから感じたのは、仲間と同じ目標に挑戦できる「一体感」。事業部全員で進捗を追いかけるスタイルなので、常に声を掛け合い、互いを助け合いながら成長していけます。
また、プライベートも大切にできる「働きやすさ」も魅力的！仕事面では挑戦の機会が多く、学びも得やすい一方で、平日の有休も気兼ねなく取得できるため、プライベートの時間も充実しています！（Yさん／営業部）
ポイント4女の転職！取材リポート
『アフター6を楽しんでほしい』『結婚後もキャリアを諦めないでほしい』そんな”働く女性の味方になりたい”という想いのもと、同社は誕生しました。そのため、働きやすさや風通しの良さは抜群。一般的に男性比率が多いSES業界ですが、同社は役員の2名以外が全員女性社員というのに驚きました。年齢層も若く、20代・30代の「IT女子」がキラキラと活躍しています！育成前提の募集なので、IT入門にピッタリの会社です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7.5時間／休憩1時間） 【残業について】 残業は「月10時間程度」と少なく、仕事と生活の両立を図りやすい環境。そのため、終業後に友人との交流をしたり、趣味の時間を楽しんだりする余裕も作れます。心身にゆとりを持つことで、仕事への意欲や集中力も高まり、より前向きな姿勢で業務に取り組めます！ |
| 勤務地 | ★駅から徒歩1分の好立地！ 東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原BLD.9階 【転勤の可能性】 転勤はございません！ |
| 交通 | ◆都営新宿線「岩本町」駅より、徒歩1分 ◆東京メトロ銀座線「神田」駅より、徒歩5分 ◆各線「秋葉原」駅「昭和通り口」より、徒歩5分 |
| 給与 | 月給28万円〜70万円 ※これまでの経験やスキルを考慮したうえで決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／3万5930円～●万円）が含まれています。超過分は全額支給いたします。 ※試用期間6カ月あり。期間中の給与や待遇に変更はございません。 ※法人営業経験10年以上もしくは5名以上のマネジメント経験がある方を想定 【給与例】 ・年収384万円（月給32万円+各種手当）【営業経験3年】 ・年収600万円（月給50万円+各種手当）【営業経験約10年】 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（超過分） ◆賞与年1回（12月／昨年度実績「2カ月分」） ◆昇給年1回（※人事評価による） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆定期健康診断（乳がんや子宮がんなど、女性向けの検診オプションあり） ◆インフルエンザ予防接種 ◆給与前払い制度 ◆資格取得支援制度 ◆書籍購入制度 ◆キャリアカウンセリング（定期開催） ◆服装自由 ◆忘年会（年1回） ◆託児所あり ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） *+｡女性社員の在籍率は「98％」！｡+* 会社全体で女性が「98％」を占めているのが当社の特長！女性が多いことで働き方の柔軟性やキャリア形成の多様な選択肢が生まれており、ライフステージに合わせた活躍ができる環境となっています。さらに、20代が多いため新しいことに挑戦する雰囲気があります。 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日“130日”！／ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得率「100％」！） ◆育児休暇（取得率「100％」！） ◆介護休暇 ◆夏冬休暇 ◆くらし充実特別休暇 ※5日以上の長期休暇取得も可能です。 |
| 応募資格 | ★学歴不問・業界未経験OK ★第二新卒歓迎！ 【必須条件】 何かしらの営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・法人営業経験10年以上（IT・SES業界でのマネジメント経験がある方歓迎） ・部下5名以上のマネジメント経験 ・売上予算管理・KPI設計・営業戦略立案の経験者 ＼このような方を求めています！／ ◇数値目標に向けて成果を出す仕事に携わってきた方 ◇自身の知識・経験を活用して成果につなげたい方 ◇業務を自己管理し計画的に進められる方 ◇メンバーや顧客と円滑にやり取りができる方 ◇前向きに取り組みを進められる方 ◇スタートアップ志向を持ち、組織の立ち上げ・文化形成に関わりたい方 【あると望ましい経験・能力】 ◆IT業界での営業経験 ◆新規顧客開拓に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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