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正社員
【職務概要】
同社のPurpose「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」は、従業員が安心して最高のパフォーマンスを発揮できる環境があってこそ実現できます。
この理念のもと、従業員が仕事に集中し、活躍できる盤石な基盤を築くため、労務業務全般を担う労務担当者を募集します。
【職務詳細】
労務は、従業員が安心して働ける環境を維持・管理する、より定型的な業務を担う職種です。
正確かつ円滑な労務管理を通じて、会社と従業員双方の信頼関係を深め、持続的な成長を支える重要な役割です。
・給与計算、年末調整、社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険等)手続きなど
・勤怠管理、労働時間の厳正な把握、残業代計算
・入社・退職手続き、福利厚生制度の運用を通じた社員のサポート
・健康診断の実施、ストレスチェックなど、労働安全衛生関連業務の推進
・就業規則や各種規定の整備・運用を通じたガバナンス強化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】〒104-0061 東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル 8F (7F:スタジオ/受付) 東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座」駅 徒歩2分 JR各線「有楽町」駅 徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~600万円 年棒制:月額375000円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、役職手当、社員部活動支援、オハナ旅(有給を利用し社員同士で旅行をした場合、最大5万円支給)、モアナイン(有給を5日取得し、9連休にできます) ■勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇、親孝行休暇 ※年間休日120日 ※5日以上の連休可能 |
応募資格 | 【必須】 ・事業会社での勤怠、給与、社保手続き、規程整備などの労務実務3年以上 ・社会保険労務士または衛生管理者のいずれかの資格保有者 ・労働基準法その他労働関連法令に関する知識 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Enjin |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F |
事業内容 | 【PRコンサルティング事業】 企業や組織の課題をPRの視点から調査・分析し、企業価値向上へ導くPRソリューションを提供 1.PRコンサルティングサービス 2.メディアプラットフォームサービス 【コーポレートベンチャーキャピタル(CVC)事業】 企業の成長を目的とした、事業シナジーが見込めるベンチャー企業様への投資をサポート 1.ベンチャー投資サービス 2つの事業を軸に展開しております。 創業来のクライアント数は6,000社(2023年5月末時点)を超え、国内外問わず、様々な業種・業界の企業・医療機関に向けてサービスを提供しております。 私たちは「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」というPurpose(存在意義)を掲げ、2006年にブランディングPRカンパニーとして創業しました。 2021年には東証グロース市場への上場を果たし、現在はさらなる成長を目指し、東証スタンダード市場への上場を予定しています。 企業は単に収益を追求するだけでなく、働く一人ひとりが正しい考えを身につけ、人として成長できる場であるべきだと考えます。創業以来、PRコンサルティング事業を通じて、クライアントや社会全体に価値を提供し続けてきました。 <当社の世界観はこちらから> 会社コンセプトムービー:https://youtu.be/CitRcOMrI8g |
代表者 | 代表取締役CEO兼COO 本田 幸大 |
URL | https://www.y-enjin.co.jp/ |
設立 | 年2007年3月 |
資本金 | 1,779百万円 |
売上 | 34億8100万円(2023年5月期実績) |
従業員数 | 168名 |
平均年齢 | 26.5歳 |
主要取引先 | - |
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