正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【大阪】機械設備設計◆休122土日祝/離職率2%/平均勤続年数17.2年/現場直行直帰可
【創業80年以上/プライム市場上場、累計約65万戸の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン】
■業務内容
日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、集合住宅をメインに務所ビル・物流倉庫・ホテルの機械設備設計をご担当して頂きます。将来的には、集合住宅だけでなく非住宅(商業施設、オフィスビル、ホテル等)もご担当して頂く予定です。
■働き方
・案件数は年間5~6件程度をご担当頂きますが、個人のスキルによって案件数は変動致します。
・外出に関しては、週8~10時間程度。(役所や事業主)
・月残業時間は40時間程度です。
■同社の魅力
(1)マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。
(2)用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約65万戸の施工実績を誇ります。
■労働環境の取り組みについて
 当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も 振替休日を取得できます。また、基本的には20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
■働きやすい環境
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
            
| 募集職種 | 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間も処遇に差異はありません。 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 勤務地最寄駅:堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 | 
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づく 住宅手当:転勤・長期駐在の場合、一部負担有 社会保険:各種社会保険完備、企業健保、企業年金基金 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職一時金、退職年金 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。 <その他補足> ■制度:年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 他 ■施設:HASEKO CLINIC(診療所) ■直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート他 ■ビル内喫煙室有 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より15日~最高20日付与) 他 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 建築設備士・一級建築士・1級管工事施工管理技士、などの資格をお持ちの方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社長谷工コーポレーション | 
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8507 東京都港区芝2-32-1 | 
| 事業内容 | ~業績良好!マンション建設で業界トップの東証プライム上場企業です~ ■企業概要: 長谷工グループは、マンション事業に関わる全て(土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸)をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。 ■中期経営計画(2026年3月期~2031年3月期):【HASEKO Evolution Plan】 基本方針:「住まい」と「暮らし」のリーディングカンパニーとして、持続的な成長と、企業価値向上を実現する。 是非、HPより中期経営計画詳細もご確認ください。 URL:https://www.haseko.co.jp/hc/ir/news/upload_files/20250213_4.pdf ■事業戦略: (1)建設事業のさらなる伸長と深化 (2)不動産事業の拡充と質的向上 (3)管理運営事業の成長 (4)海外事業の収益化 (5)新たな領域への挑戦 | 
| 代表者 | 池上 一夫 | 
| URL | http://www.haseko.co.jp/hc/index.html | 
| 設立 | 年1946年8月 | 
| 資本金 | 57,500百万円 | 
| 売上 | 1,177,353百万円 | 
| 従業員数 | 2,779名 | 
| 平均年齢 | 41.2歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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