正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【大阪】発電プラント設計(ハイクラス)※年間休日122日/残業月平均20h以下/省エネに寄与する設備
~年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/働き方◎/省エネに寄与する設備/発電に関する設備の設計経験がある方歓迎です~
■業務の特徴:
・コージェネレーションを中心とするエネルギープラントの設計及び本業務に関するメンバーの指導・育成をいただきます。
・お客さまの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの
機械を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までを担当いただきます。
・お客さま(大学・工場等)との打ち合わせから現地調査、仕様検討、予算管理、設計、施工・試運転(支援)までの一連の流れをご担当いただきます。工場の工務課や設備管理の方々と直接やりとりいただきます。
・エネルギープラントでは、様々なエネルギーに対応した総合ユーティリティプラントを提供するために、お客さまのニーズに合わせて、発電プラント、LNGサテライトプラント(自社製品)と配管等(外部へ発注)の組み合わせを実現いただきます。
■コージェネレーション設備とは
ガスなどを駆動源にした発電機によって電力を生み出すとともに、その際の排熱を給湯や冷暖房などに利用するシステム・設備の総称のことを言います。電気を生み出すだけでなく、その際に発生した熱も利用するため様々なところで省エネに役立っています。
■当社の特徴:
・法人のお客さま向けガス/電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング/施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。
・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。
■当社の強み:
エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。
■勤務地補足:
短期間の出張がございます。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:10 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:10~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:22歳未満の扶養家族に対し付与 住宅手当:社内規定による(35歳未満対象) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTです <その他補足> ■生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金) ■諸制度:財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合 ■諸施設:健康開発センターなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、有給休暇(勤続年数3年未満:15日、勤続年数3年以上:20日)、特別有給休暇(夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など)など *有給休暇は入社日に翌9月末までの分を入社月に応じて付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】下記の条件の何れかをご経験されている方 ・受注金額3億円以上のプロジェクトマネジャー(又は責任者)として、実務経験3年以上又は複数件竣工 ・お客さま、メーカー、工事会社など協力各社さまとの窓口となり、条件・費用・納期の交渉を実務経験3年以上又は複数件竣工 ・複数機器を組み合わせた3億円以上のプラントの設計業務を実務経験3年以上又は複数件竣工 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Daigasエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 |
| 事業内容 | 《Daigasエナジー株式会社について》 ■私たちは、お客さまの課題に“とことん寄り添う”パートナーとして、低・脱炭素化や生産性向上など、さまざまな経営課題に対し、課題発見から解決、アフターサービスまでを一貫してサポートしています。確かな技術と情熱で最適なソリューションを提供し、カーボンニュートラルの実現に向けてお客さまと共に“ミライ価値”を共創していきます。 ■「お客さまの持続的な事業発展に貢献すること」「脱炭素社会の実現を始めとした社会課題の解決に貢献すること」の2つのミッションを掲げ、安定して低価格なガスや電力などをお届けすることはもちろん、より幅広く総合的にソリューションを提案できる存在を目指してまい進していきます。 《事業内容》 業務用等お客さま向けガス・電気の販売および保守等、機器販売・エンジニアリング・施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業 《同社商品》 ■コージェネレーション クリーンエネルギー(天然ガス)を活用した高効率発電機。発電時の排熱を有効利用し、省エネルギー・省コストを実現し、節電対策や電源の安定確保に貢献。 ■バイオガスコージェネレーション 工場で発生した有機廃棄物を発酵させて得たメタンガスを再利用し、工場内でのエネルギー循環を実現。バイオマスエネルギーの活用を支援し、循環型社会と環境負荷低減に貢献。 ■ガス冷暖房システム クリーンエネルギー天然ガスを利用して環境にやさしく、顧客の省エネ/省コストにもつながるガス冷暖房。施設の規模や使い方に合わせた様々な機器、設備が選択可能。 ■ガスボイラ 都市ガスボイラは環境にやさしく省エネルギー性にも優れ、コストダウンや省力化にもつながる、これからの時代にふさわしいシステム。 ■工業炉/バーナ ガス供給にとどまらず、最適・高効率なエネルギー活用を支える技術・商品を開発。エンジニアリングの力で顧客をサポート。 ■太陽光発電 使用する場所で発電し、太陽エネルギーをそのまま電気に変換できる非常に合理的でクリーンな発電システム。 ■エネルギーマネジメントシステム、照明器具、水処理 水処理設備の設計施工をはじめ、ICTを活用したエネルギーの見える化やガス機器の保守管理、工業炉/蒸気等のエンジニアリングまで幅広いビジネスを展開。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daigas-energy.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,004名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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