正社員
掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【東京／語学力を活かす】イベントプロデューサー※残業20h程／土日祝休／福利厚生◎／海外対応有り
～英語力をお持ちの方・英語力を活かしたい方歓迎！！/外国籍の方も活躍中/国内展示会実績NO1/創業90年以上の安定企業/残業月20時間程度/土日祝休み/資格取得補助有り～
■担当業務
まずは国内の展示会を扱う部署にてご経験を積んでいただき、海外案件をメインで扱うチームにてご活躍いただきたきます。
当社の営業として、顧客との打ち合わせをはじめ、プレゼンテーション、協力会社への備品や工事の発注、施工、当日の管理まで一貫して行っていただきます。
■業務詳細
・顧客との打ち合わせ
・社内での打ち合わせ(デザイン部他)
・顧客との最終確認/プレゼン
・備品等の発注/協力会社への工事の発注
・施工管理やイベント開催中の進行チェック
・顧客へのアフターフォロー
■働き方
・残業時間は月平均20時間程度のため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日122日設けております。
・出産・育児・介護による時短勤務制度や週休３日制度を導入しています。
■福利厚生充実
・住宅補助手当や勤続満２年以上かつ退職規程の支給要件を満たした方へ、退職金制度があります。
・資格取得の受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。
■当社の強み
・販促、ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートされております。1社のお客様に対してチームで担当し、お客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。
・全国に15拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有し、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。
・95周年を超えている会社ではありますが、新しい意見を取り入れていく社風があります。社員の働き方改善や2年連続給与ベースアップなど、前向き制度改革に取り組んでおります。
【プロジェクト実績】
・アジア太平洋都市サミット
・国立科学博物館 企画展「絵本でめぐる生命の旅」
・阪急かっぱ横丁
・MIZUNO TOKYO リニューアルオープン
・KAGOME ベジタブルソリューション2021
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-36 ヒューリック豊洲プライムスクエア 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回支給（夏、冬） 夏…業績連動（2ヶ月分目安） 冬…固定（2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（一か月分の定期代） 家族手当：親の扶養手当15,000円/子供1人18,000円 住宅手当：住宅補助手当～55,000円／月 ※規定有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続満２年以上かつ規程の支給要件を満たした方対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用の年齢は最長70歳まで契約更新可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当有 所定の対象資格（建築士、施工管理技士など）取得のための受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。 ＜その他補足＞ ■役付手当 ■社員旅行（ハワイほか） ■福利厚生？楽部（リロクラブ） 社員とその家族が、育児・介護、レジャーランド、飲食店などを会員料金や会員限定の特典で利用できる福利厚生のサービスを導入 ■表彰制度 年間で優れた成績を残した社員やチームを表彰する社長賞や、勤続年数に応じた永年勤続表彰を行っています。 ■家族手当 ・親の扶養手当：1人目15,000円、2人目以降6,000円 ・子供の扶養手当：1人18,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・土曜 日曜 祝日 ・夏期2日 ・年末年始7日 ・その他（5日以上連続休暇の取得が可能） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・顧客折衝経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジヤ |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0076 京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル7-4 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は展示会やイベントの空間プロデュースし、国内でトップクラスの実績を誇る総合ディスプレイ企業です。暮らしや文化を支える商業施設から、ビジネスの可能性を広げる展示空間まで、お客様の求める空間づくりをサポートしています。プランニングからデザイン、施工・監理に至るまで、全てのサービスをワンストップで引き受ける総合ディスプレイ会社で、業界では知名度・実績共にトップクラス。東京・名古屋・大阪をはじめ全国に16ヶ所の営業拠点があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujiya-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年6月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 19,400百万円 |
| 従業員数 | 345名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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