正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【常総市/未経験歓迎】物流管理◆第二新卒歓迎/三井物産G/国内大手コンビニ向けベンダー/残業月10H
《職種未経験OK!/国内最大手コンビニエンスストアグループ全体の雑貨商品を扱う企業です/年間休日122日/基本土日祝休み》
■魅力:
◇国内最大手コンビニエンスストアグループ各社向け専門商社/日用品の企画~販売~物流を展開しています。
◇三井物産グループの間接有連結子会社/安定性◎です。
◇日常生活に必要な身近な商材を消費者に届けています。
■業務概要:
【仕事内容】
当社は国内最大手コンビニエンスストアグループ向け物流センターの運営を行っています。
コンビニエンスストアの各店舗に、日用品雑貨や加工食品等の商材を、
必要な数量を決められた時間に正確に配送するための管理業務をお任せします。
物流管理スタッフとして物流センターへ所属し、センター運営に関する業務を行っていただきます。
※初任地はご応募いただいた勤務地ですが、将来的に他のセンターに転勤の可能性があります
【主な業務内容】将来のセンター長を目指せるポジションです!
■物流センターにおける改善活動 ■数値管理 ■委託先折衝 ■得意先折衝等センター運営業務全般
変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。
未経験の方にも一から指導いたしますのでご興味をお持ちの方は是非ご応募ください。
※変更範囲:当社業務全般
■入社後について:
・研修終了後の最初の勤務地については希望を考慮いたしますのでご相談ください。
・研修期間終了後の各センター勤務時、単身赴任で勤務になる場合は単身赴任手当を支給いたします。
■当社について:
三井物産グループ間接保有連結子会社であり、セブンイレブンをはじめとするセブン&アイ・ホールディングスグループ向け専用商社です。メーカー・店舗・消費者の情報をタイムリーにつなぎ最適化し、従来のべンター機能、センター機能に留まらず、メーカー・店鋪・消費者それぞれの情報を分析し、最適なサービス・商品の提案を通して共に事業を活性化するパートナーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 【入社後研修について】 ・入社後は相模原の物流センターで研修を行っていただきます(研修期間は3~6カ月) ・研修地:相模原の物流センター(神奈川県相模原市中央区田名3700-3ロジポート相模原) ・最初の研修期間について、通勤が難しい距難の場所にお住まいの方につきましては住居を会社で探し用意いたします(引越し費用・研修中の住宅費用は会社で負担いたします) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(シフト制) <勤務パターン> 7:30~16:30 8:00~17:00 10:00~19:00 11:30~20:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 常温一括水海道センター 住所:茨城県常総市菅生町樽井275-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 初任地は募集勤務地(今回は常温一括水海道センター)となります。 転勤については、「転勤欄」をご参照ください。 ※研修期間終了後の各センター勤務時、単身赴任で勤務になる場合は別居手当が支給されます。 <転勤> 有 上記の勤務地センター及び本社 ※但し、転勤の際には、事前に、対象となる社員のご意向をお聞きし、ご納得いただいた上での転勤となります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 405万円~541万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,700円~339,500円 <月給> 254,700円~339,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験に応じて上記範囲内にて決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■想定年収補足:405万円~541万円※想定年収は毎月10時間の残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修(コンプライアンス研修、DXに関する研修、階層別研修等)、Web研修あり <その他補足> ■役職手当 ■単身赴任手当 ■在宅勤務手当 ■産休・育休取得実績あり※育児による時短勤務は小学3年生終了まで可能 ■永年勤続表彰 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝休み※休日出勤の際は振替休日を取得 年末年始休暇、有給休暇(入社後半年経過後10日~)、慶弔休暇、その他 ※時間単位年休取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPCスキルがある方(Excel・Word・Outlook・PowerPoint操作) ・土日休日勤務可能な方(年末年始・お盆・GW) ・普通自動車第一種免許 ■歓迎条件: ・物流業界経験者/小売店長経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・ブイ・デー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-1-18 ヒューリック虎ノ門ビル7F |
| 事業内容 | ~三井物産グループの間接保有連結子会社です~ ■事業内容: 国内最大手コンビニエンスストアに向けた日用品雑貨の卸として、商品企画・提案、商品管理、物流などの業務を行っている企業です。 ■同社の特徴: ・同社は1997年に国内最大手コンビニエンスストアのベンダーとして設立し、化粧品や文房具、衛生用品、OTC医薬品などの日用品雑貨およそ2,300の商品を提供しています。ナショナルブランド商品をメインにプライベートブランドも取り扱っております。コンビニエンスストアのベンダーとして商品を安定的に提供していくことが重要な使命です。購入される方が安心して使用できるクオリティの高い商品を提案し、店舗の限られた省スペースで最大の売上をだすために、日ごろから社員同士で積極的に情報共有を行っています。 ◇ホームページURL◇ https://svd-web.com/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://svd-web.com/ |
| 設立 | 年1997年10月 |
| 資本金 | 1,100百万円 |
| 売上 | 86,700百万円 |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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