正社員
掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【岐阜／美濃加茂市】営業＜業界未経験歓迎＞◆トンネル工事用機械など／プライムG／転勤無／研修制度◎
～西尾レントオール株式会社の100%子会社／トンネル工事に使われる建設機械などでトップ級シェア／年休122日／土日祝休み／手厚い資格取得支援・手当でキャリアアップ◎～
■業務内容：
トンネル工事用建設機械のレンタル及び販売営業をお任せします。
■具体的には：
・ルート営業
・工事用建設機械の提案、その後の段取り
・自社製品のオーダーメイドや開発案件のヒアリング・受注
■業務の特徴：
◇顧客…大手ゼネコン、商社等の担当者
◇商材…機械の種類は300機種超※機械知識を活用しご活躍いただく方が多いです。
■入社後の流れ：
入社後はマンツーマンで同行して徐々に当社の営業に慣れていただくため、業界知識は問いません。業界未経験の方もご安心ください。
■充実の資格手当：
50種類以上の資格が対象：検定費用全額支給、資格取得後は技能手当として支給。資格取得した月だけではなく、資格に応じた手当が毎月支給されます。
<例>
日商簿記2級：給与＋5,000円
秘書検定2級：給与＋5,000円
■当ポジションの魅力：
◇社会インフラを創る企業ならではの安定感◎
国内シェア70%の製品あり／ニシオホールディングスのグループ会社で安定。当社が開発製造したコンクリート吹付機械は国内シェア70％を誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ■中部支店 住所：岐阜県美濃加茂市牧野字小林2092-1 勤務地最寄駅：美濃川合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円～100,000円 固定残業手当/月：35,844円～45,084円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,844円～445,084円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給あり ■賞与：通常賞与（7月・12月）※4.2ヶ月 + 業績賞与（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上、再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社研修：入社後、大阪本社にて4日間の研修あり ・昇格研修：弊社等級制度に応じて、昇格時に研修あり ・資格手当：日商簿記2級／秘書検定2級 他（50,000円/月上限）、職務手当 ＜その他補足＞ 持株制度、WELBOX（福利厚生施設等利用補助）、資格取得支援、ＬＴＤ保険（長期障害所得補償） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔）、年次有給休暇（入社時5日、入社6ヶ月経過後5日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・営業の経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニシオティーアンドエム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒569-0836 大阪府高槻市唐崎西2-26-1 |
| 事業内容 | ■事業概要：山岳トンネル施工機械、鉱山用機械の総合レンタル会社として社会の様々なニーズに対応しています。東証プライム上場のニシオホールディングス株式会社中核グループ企業である西尾レントオール株式会社の100%子会社です。 ■事業説明：トンネル工事で必要となるコンクリート吹付機械や大型ダンプといった大型建設機械のレンタル等が当社の事業です。そして道路や鉄道、整備新幹線や、ダム・発電所等におけるお客様のニーズにお応えできる様に、NATM関連機械の開発・製造も進めています。当社のオフィスにはトンネルの貫通点近くで採れた貫通石が数百個並んでいます。これはトンネル完成時の記念品として関係者等に配布されますが、この石の数はそれだけの数のトンネルに携わってきた証です。事業内容としては、 1.トンネル工事・鉱山用機械のリース、レンタル、販売、修理 2.建設機械、土木機械の賃貸業 3.労働者派遣法に基づく労働者派遣事業 4.前各号に付帯する一切の業務 また国内のみならず、西尾レントオールのグループ会社も通じてレンタルや中古機械の販売等を行うことで、東南アジアを含めた海外各地での機械需要にも広く対応しています。 ■特徴：“自社保有”“自社整備”“自社対応”“自社開発”を基本方針としています。建設機械を自社で開発し吹付機械が代表的な例で、鋼材をトンネルの壁面に押しつけながらコンクリート吹付ができる商品を開発し提供しています。これら吹付機の国内シェアは約60%を誇っています。 ■魅力：可視化された評価制度があります。会社方針から自分の目標を年間、月間、週間、日ごとに設定します。半期ごとに達成率を自己評価し上司と面談を行う制度が設けられています。目標を可視化することで、目指すべき姿に近づく道のりを上司と共に決めていきます。 ■組織風土：若くても達成度合いや仕事へのやる気、各種資格の習得度合いによって１グループ3～5名程度の班長、更には工場長、支店長へと道が広がります。目標管理制度と連動して職能資格制度を導入し決められた基準をクリアすれば、上司から昇格試験受験の推薦を受け昇格研修後に役員面談を含めた昇格試験を受けられます。昇格することで職域と報酬がアップされます。基準がはっきりしているため自分が何を目指すべきか明確にわかる仕組みがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nishio-tm.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年8月 |
| 資本金 | 207百万円 |
| 売上 | 7,710百万円 |
| 従業員数 | 293名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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