正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【栃木】開発・試験(ポジションサーチ)※在宅勤務有/グローバルTier1メーカー/OS出身歓迎!
【OS出身歓迎・UIターン歓迎!/二輪・四輪のシートや内装品の開発・評価/ホンダ車の約6割が当社シート/引っ越し補助有/フレックスや在宅勤務制度あり】
■業務内容:
ご本人のご希望と経験を考慮して、下記業務からお任せする内容を決定させて頂きますので、お気軽にご応募下さい。
◎二輪製品試作:二輪/水上バイク/四輪バギーシート試作業務
◎自動車シート・内装品 開発・試験:新機種やモデルチェンジに向けた自動車用シートや内装部品の製品開発・試験業務をお任せ。自動車用シートの座り心地や使い勝手(人間工学観点)を踏まえた、約300項目の試験検証業務/開発業務を行っていただきます。
◎環境対応材料開発:2050年カーボンニュートラル達成に向けた環境対応材料の評価、及び製品適用開発
◎自動車シートフレーム開発:自動車シートフレームの開発業務をお任せ
・仕様成立性の検証と量産タフネス性の検証を実施し、最適な仕様への意志入れ
・治具構想の検討
・製造加工条件の見極め(例:溶接条件、カシメ条件等)
■やりがい:
機種毎にプロジェクト体制を組み、それぞれの工程からメンバーが選出され、一つのチームとして開発を進めるため、様々な技術や知識に触れることが出来ます。
■入社後について:
OJT中心に各現場で部品や製品、工程を見ながら、理解を深めて頂きます。また、勉強会や資料等も整備されていますので、経験が浅くても設計への興味や関心があれば、当社でしっかり教育いたしますのでご安心ください
■福利厚生:
・有給取得率100%、育休取得率・復職率ともに97%
※子育てサポート企業として認定
・年間休日120日以上、平均勤続年数約18年以上
・フレックスタイム制度:有、寮・社宅:有
■当社について:
・当社は自動車用シートをメインに扱い、開発から生産まで一気通貫して行っている自動車部品のTier-1サプライヤーです。
・世界トップレベルの技術力を誇り、ホンダが世界で生産する自動車の約6割に導入しています。
また国内向け二輪シートシェアは国内No1!世界13カ国に拠点を有し、国内外さまざまな完成車メーカーとの取引を拡大しております。
・車両用シート両機特許総合力:国内・米国にてサプライヤーNo1
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 技術センター 住所:栃木県塩谷郡高根沢町太田118番地1 勤務地最寄駅:JR線/宝積寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面転勤は想定しておりません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~840万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~406,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 257,000円~409,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安となり、年齢、経験、能力を考慮し選考を通じて最終決定致します。 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月、12月) ◆年収モデル: 28歳:560万(入社1年目) 33歳:700万(入社6年目) 40歳:830万(入社13年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 家族手当:福利厚生その他欄を参照 住宅手当:福利厚生その他欄を参照 寮社宅:条件有り(引越費用:会社負担※条件有り) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア採用者研修、基幹職研修、新任管理職研修などの階層別研修 ■選抜研修 <その他補足> ■住宅融資、退職金(年金)、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付金(教育資金・車輛購入等)、各種祝金・弔慰金、各種表彰、旅行補助、制服等貸与、社員食堂完備、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会、入社時祝金 ■住居手当: ・配偶者や扶養家族を有する世帯主…月15,100円 ・独身者の1人住まい…月8,100円 ■家族手当: ・第1扶養…月15,800円 ・第2扶養以降1人につき…月7,500円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(原則土日) 連続休日2023年度:GW・9日、夏季・9日、年末年始・10日) 慶弔休暇、特別休暇 ※年次有給休暇の取得率は全職種100%です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業での試験、検証、開発などの経験をお持ちの方 ・材料の評価、開発経験をお持ちの方 ・CAE基礎知識・材料力学・機械工学・物理学の知識 ■歓迎条件: ・自動車や二輪車関連製品の開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テイ・エス テック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3-7-27 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・自動車用シート、自動車用内装品の製造販売。 ・バイク用シート、バイク用樹脂部品等の製造販売。 自動車内装品:ドアトリム等。 バイク部品:フェンダー、メーターパネル、ラゲージボックス等。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tstech.co.jp |
| 設立 | 年1960年12月 |
| 資本金 | 4,700百万円 |
| 売上 | 409,200百万円 |
| 従業員数 | 1,710名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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