正社員
掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
三菱地所G・施主側【大阪駅・転勤なし】リノベマンションの品質管理・発注◆マンション施工管理歓迎！
～発注者の立場のため働きかた改善可能！残業平均20h／土日祝／BtoB事業で業務調整しやすい～
◎マンションに関する経験生かす！（施工管理・設計等）★経験重視のため資格不問
◎東証プライム上場の三菱地所100%出資子会社
◎フレックス／夜勤・転勤・出張なし
◎後輩育成などもお任せできる方大歓迎！
◎50代・60代も活躍中！まだまだ活躍！
■仕事内容：
マンション1室の買取再販をする際のリノベーションにおける、品質管理・発注業務
＊案件増加による増員採用
■仕事詳細：
（1）実務
・現地調査
・設計図書の査図
・見積もり査定、協力会社との交渉
・工事発注
・工事進捗管理、協力会社への指導
・瑕疵保険の申請
・法令遵守チェック、書類、写真確認
・中間検査、竣工検査
・予算管理、工事費支払い、請求書精査
・アフターサービス
（2）品質向上
・コスト分析、コストシート運用
・設計基準、納まり検討
・協力業者への品質向上教育
・アフターサービス事例のフィードバック
・施工管理システム（ANDPAD）の運用、指導
（3）品質管理グループ（実務、品質向上）全体の業務運営
※経験によってはメンバー育成をお任せする場合も。
■取り扱い物件について
・エリア：大阪市内、北摂、阪神間、京都
・ファミリー向け分譲マンションの買取物件
・物件数：2023年度は230戸予定、今後300戸体制が目標
■はたらき方
・フレックス※積極活用可能◎
・リモートワーク可※週1日目安
・直行直帰可能
・夜勤なし
・出張なし
・転勤なし
★融通が利きやすく、業務設計のしやすさ働きやすさに自信あり！
■組織構成
計画課10名（うち産休中1名）
＊チームワークがあり、話しやすい穏やかな方が多い社風
■会社について ★Point★
・当社は『高価格帯』で差別化！
・大手競合企業は買取再販の本格的に参入しておらず低額帯の物件が多い中、当社は中・高額帯の物件に注力することで差別化を図っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル10F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～463,000円 ＜月給＞ 260,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（人事考課による） ■一級建築士・インテリアコーディネーターなど資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修：OJTにて先輩と一緒に業務習得を目指していただきます。 ・資格手当：当社の指定する資格を取得した場合に支給 ・資格取得奨励制度：宅地建物取引士 ＜その他補足＞ ＜はたらき方＞ ・フレックス制度で、水曜はコアタイムなし。水曜を1日休みにすることも可能◎ ・在宅勤務可能※週1日目安 ・直行直帰可 ★融通が利きやすく、業務設計のしやすさなど働きやすさには自信あり！ ＜その他補足＞ ・慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金）等 ・永年勤続表彰 ・人間ドッグ受診料補助 ・予防接種費用補助 ・国内・海外旅行宿泊費補助※条件有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝休み、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 マンションにまつわる施工管理／設計／工事監理のご経験 ■歓迎： ・建築士、施工管理技士の資格 ・設計事務所／デベロッパーでのマンションの設計経験 ・CAD作図経験 ・分譲マンション／リノベーションに関するご経験 ＼こんな方歓迎／ ・役職定年になり年収がガクッと下がってしまう方 ・現場常駐はしんどい…けど経験生かしてまだまだ働きたい ・週3勤務等、働き方を相談したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アーバンライフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒963-8041 福島県郡山市富田町字上西田29-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： お客様の建物内清掃・衛生・管理業務を請け負う総合ビルメンテナンス業社です。 主な営業内容は清掃全般（日常清掃、定期清掃、臨時清掃等）です。 また空気環境測定、貯水槽清掃、水質検査、ホテル旅館館内業務代行、ハウスクリーニング、施設警備業務等多岐にわたります。 お客様の要望にお応えしながら順調に業務拡大して参りました。 お取引先エリアは福島県中通り中心（福島～白河の範囲）、法人取引がメインとなり、8割程度が医療・福祉関係、他は旅館、民間会社となります。 ■当社の特長： 「わたしたちは快適環境を創るエキスパートです」 創業47年の総合ビルメンテナンス業社として、福島という地域に根差した清掃・衛生・管理業務を行っております。 当初は水回り清掃等小さな仕事でしたが、しっかりとお客様の期待・要望に応え、現在の多岐にわたり業務展開を行っています。 「快適な環境創り」を基本理念として、社員一丸で優れた技術の習得と柔軟な発想のもとでサービス提供に努めた結果、業績を着実に伸ばしていくことができました。 現在は「医療関連サービスマーク」を取得し、高い清掃・衛生レベルの求められる医療・福祉関連のお客様を中心にご対応しております。 他社に負けない清掃のプロとして今後もしっかりと取り組んでまいります。 ＜当社業務で使用する従業員保有資格は以下の通りです＞ 建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士、総括管理者、清掃作業監督者、空気環境測定実施者、貯水槽清掃作業監督者、防除作業監督者、空調給排水管理監督者、病院清掃受託責任者、清掃作業従事者研修会指導者、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者、建築物清掃管理評価者1級、ゴンドラ取扱者、高所作業車技術資格、危険物取扱者、ボイラー技能士、警備員指導教育責任者、派遣元責任者、安全衛生位推進者、安全管理者 |
| 代表者 | - |
| URL | http://bm-urban.com/ |
| 設立 | 年1976年12月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 11,502百万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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