【株式会社オープンハウス・アーキテクト】【東京／未経験歓迎】土地活用のための住宅の提案営業◆成長・育成環境抜群！年収1000万円を目指せる◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【東京／未経験歓迎】土地活用のための住宅の提案営業◆成長・育成環境抜群！年収1000万円を目指せる◆


＜他社を圧倒する価格で営業未経験でも活躍できる！入社後の研修体制も充実◎実力を身に着け、年収1,000万円を目指しませんか？＞
当社は、創業以来ずっと売上を伸ばし続けるオープンハウスグループを成長させた大きな要因である「建築事業」を展開する「グループの成長の中核を担うハウスメーカー」です！

■業務概要
ディベロッパーといった法人顧客に向けて、「戸建住宅・アパート・マンションの設計・施工を当社で請け負います！」とコンサルティング提案をしていただきます。
約800社の既存顧客がいるため、新規開拓よりも、リピートによる反響が多数ございます◎
※対個人顧客の対応もございます。

■業務の流れ
【1】広告反響や架電にてアポイントを取得
【2】お客様の土地に対し、建売住宅やマンションの建築をご提案
【3】設計担当と連携し、見積・プラン・プレゼン資料を作成
【4】設備・外装・内装・インテリアをお客様と決定
【5】金額確定後、契約・引き渡し・アフターフォローまで対応

＜高い受注率と高額なインセンティブの背景＞
１、建材の集中購買で１棟当たりのコストダウンを実現
２、モデルハウス運営広告費を最小限
３、集客の為の広告費を圧縮し、品質とプライスメリットで訴求

■充実した研修制度
本社で2週間～1ヵ月かけて、住宅・建築・不動産の基礎知識や仕事の流れの座学研修がございます。
現場配属後は、先輩社員に同行いただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。その後も、先輩が商談に同席して提案やクロージングのフォローを行いますので、ご安心ください！
３～4名のチームで仕事に取り組みますので、チーム全体で新人を育てるという社風です。

■当社の魅力
・東証プライム上場の「オープンハウスグループ」！圧倒的技術力と知名度あり！
・頑張りをしっかり給与・役職で評価！受注１棟に対し約10万円～30万円程度のインセンティブ！
・年間10名以上未経験で入社！教育環境が整っております！
・年休120日、PC強制シャットダウン制度もあり無駄な残業一切なし！
その他にも「働きやすい環境が強み」の当社！キャリアチェンジチャレンジ制度、メンター制度、時差出勤＆朝活制度、マイホーム購入支援、両立支援制度（育児・介護など）など様々な制度があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】