正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【柔軟な勤務可能】地方創生コンサルタント~成長機会豊富!/中途入社者多数/中国銀行G/地域課題に挑戦
~「岡山モデル」を全国に/高度なコンサルティングサービスを通じて、地域課題・社会課題に向き合う~
おかげさまで全国から注目&引き合いを頂いていてます!
本ポジションは地域が抱えるデジタルインフラの整備や人材の不足と移住・定住促進など、先進的なプロジェクトに関わることができます。 課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。
■業務概要
地域社会の課題解決のために、企業や自治体に対し、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援を行っていただきます。
■具体的な業務
◎まずはマネージャーと連携をしながら下記業務を通じてコンサルタントスキルを習得いただきながらプロジェクトにご参画いただきます。
・資料作成(パワーポイント等)やプロジェクトの議事録作成
・マネージャーの補佐業務
◎将来的には提案~プロジェクト受注~業務設計・運営等に携わっていただきます。
・戦略策定(ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他)
・DX実行支援
・SX実行支援
<地域が抱えるDX/SXの課題例>
デジタルインフラの整備
地域特有の産業構造と課題への対応など
<当社のプロジェクト実例>
https://www.ccube-consulting.co.jp/case/
<未経験からの入社の決め手>
「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」(前職:地方公務員)
<求人のポイント>
・高レベルなマネージャーからの指導と、内部研修でのロジカルシンキング研修など、成長機会が豊富。
・都心ではできないような地域振興の余地が大きいので、「都心部にいながらがも、地方創生に貢献が可能。
・産学官金支援コミュニティーに参画し、大学や県内企業と共にサポート。
・大手コンサルティング会社出身の上長と、非常に近い距離でコンサル業務を行うことが可能。
<キャリアパスについて>
アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→シニアマネージャー→プリンシパル
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 商談は対面で行うこともあるため、柔軟に出社可能な方が望ましいです <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~620,000円 固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には30時間/月分の固定残業代を含んでいます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ご本人のパフォーマンスに応じ積極的に昇給・昇進します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※入社後半年程度は研修期間として岡山本社に出社頂く可能性があります。 <その他補足> ■育児介護休業、育児介護短時間勤務他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社時に付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件:以下いずれかにあてはまる方 (1)業界軸:金融、IT、コンサルティングのいずれかの経験 (2)職種軸:コンサルティング業務、経営企画、社内SE・DX推進いずれかの経験 ~このような方からの応募を求めています~ ・前職で業務改善プロジェクト経験があり、戦略策定からプロジェクト受注まで幅広く関わりたい ・デジタル政策経験があり、経験を地方に還元したい ・社会貢献性の高い仕事をしたい、大手コンサルティング会社出身の上長と近い距離で業務したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Cキューブ・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)事業者向けDX/SX支援…DX/SXの領域には多くの可能性がありますが、戦略策定から実行まで、一気通貫で進めることが極めて重要となります。 私たちCキューブ・コンサルティングは、地域事業者さまへのDX/SXを核としたコンサルティングを通じた企業価値向上機会を提供していきます。 (2)自治体向け支援…地域のDX/SX実現は、現代において非常に重要な課題となっていますが、実現には自治体さまとの連携が不可欠となります。私たちCキューブ・コンサルティングは、最適な地域内外の関係者と連携し、地域経済のさらなる活性化を支援してまいります。 ■ミッション: 当社は、DX/SXを核とした高度なコンサルティングサービスを通じて、お客さま・地域の課題解決・持続的成長や地方創生に貢献していきます。グループ内外のリソースを積極的に活用、コラボレーションをおこない、計画策定から実行支援まで一気通貫の経営支援態勢を構築し、地域事業者さま・自治体さまの思いやありたい未来をいっしょにかたちにしていく。それが、私たちCキューブ・コンサルティングです。 <代表より> 環境・社会の大きな変化により、企業や地域は変革を求められる時代となりました。 私たちは、DXやSXなど高度なコンサルティングサービスを通じて皆さまの課題に真正面から取組み、持続可能な社会を創造するため、Cキューブ・コンサルティングを設立しました。地域の皆さまの課題を誰よりも早く理解し、ちゅうぎんグループの総合力で計画策定から実行までを一貫して支援することで、新たな価値を創造してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ccube-consulting.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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