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正社員
◇リモートワークあり◇連休取得OK◇産育休取得実績あり◇時短勤務制度◇社員紹介制度◇お歳暮として季節のギフトを支給◇社員旅行など社内イベント多数あり
当社の営業は、ただ「売る」だけではありません。
お客様の課題を解決し、エンジニアの成長を支える。
そんな「人の未来を創る」仕事です◎
【具体的な仕事内容】
・既存顧客への定期訪問、関係構築
・お客様の課題ヒアリング、ニーズ把握
・エンジニアとの面談、希望のすり合わせ
・案件提案、契約交渉
・プロジェクト進行中のフォロー
既存のお客様がメイン。
じっくりと信頼関係を築きながら、
お客様とエンジニア、両方にとってベストな提案を考えます。
今後はAI・請負サービスの展開も予定。
新しいサービスの立ち上げにも関われる、成長フェーズです♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【お客様と向き合う、自由な営業スタイル♪】
当社の営業は、既存のお客様がメイン。
新規開拓も、自分の裁量で自由に挑戦できます。
“一社一社とじっくり向き合う”も、“新しいお客様にチャレンジする”も、あなた次第◎
大切なのは、お客様の本音を引き出すこと。
「実はこんなことで困っていて…」という声に耳を傾け、
エンジニアと一緒に解決策を考えます。
信頼関係を築くからこそ、
「次もお願いしたい」「増員できない？」と
自然に案件が広がるのも当社ならでは。
数字だけじゃなく、人との関係を大切にできる営業。
営業本来の“人と向き合う楽しさ”を、あなたもここで体感してください！
【自分の頑張りがちゃんと報われる“意味のある”仕事】
当社には、「利益還元制度」という頑張りをちゃんと評価する仕組みがあります◎
部門目標を達成したときの利益は、全額を社員に還元し
チーム全体で協力して成果を出すので、
一人で数字を追いかけるプレッシャーもありません。
自分の頑張りが目に見える形で返ってくるので、達成感を得ながら働けます。
さらに、毎年利益の一部を社会貢献活動に寄付する文化も♪
その寄付先は、社員みんなで話し合って決めています。
「誰かのために働く」という実感を持ちながら、自分の頑張りもちゃんと報われる。
利益だけを追いかけるんじゃなく、“何のために働くか”を大切にできる会社です。
【教育制度について】
＼IT業界の知識がなくても大丈夫◎／
不動産営業をしていた先輩も、
入社時はITの専門用語がまったく分からない状態からのスタートでした。
【成長をサポートする環境】
・ITパスポートなど、基礎知識を学べる研修制度
・現場のエンジニアとの積極的なコミュニケーション
・経験がなくても、安心してチャレンジできます！
少しずつ市場理解を深めながら、
"IT営業のプロ"として成長できる環境です♪
ポイント1＼会社の看板より、自分の提案を武器に＊+.／ 営業として“ワンランクUP”できる環境にチャレンジしよう！
「もっとお客様に寄り添って、提案で価値を出せる営業がしたい」
そんな思いをお持ちの方へ。
当社は社員数120名のまだ成長途中の会社。
だからこそ、お客様対応も提案も
自分次第で裁量を持てる環境。
エンジニアと近い距離で一緒に課題を考えられるので
提案の成果がサービス改善につながる面白さも実感できます♪
実際に、先輩の多くが
「商品だけじゃなく、自分の対応や提案で信頼してもらえるのが嬉しい！」
と話しており、お客様から直接感謝される瞬間を
味わえるのが“当社だからこそ”の魅力です◎
あなたも自分の力でお客様との関係を築き、営業として成長できる。
そんなワクワクを当社で体験してみませんか？
ポイント2“物件ありき”から、“人ありき”の営業へ。
前職は不動産営業。物件の良いところも悪いところも全部紹介して
信頼を勝ち取るスタイルでやってきました。
でも、どこか「結局、物件ありきなんだよな」という物足りなさがあったんです。
今は、IT業界で人材営業をしていますが
“モノ”じゃなくて“人”を扱うから、正直めちゃくちゃ難しい。
お客様の本音を引き出して、エンジニアの希望も聞いて
両方にとってベストな提案を考える。
でも、だからこそ面白いんです！
ポイント3▽▽▽▽
ライフイベントがやってきて
産育休に入るとき、正直すごく不安だったんです。
でも、そのときお客様から『あなたがいなかったらどうしよう』って言われて…。
信頼関係をしっかり築いてきたからこそいただけた言葉だな、と感じました。
自分の存在や働きが認められている実感があって、
もう、本当にうれしかったです。
だからこそ、仕事がますます楽しく感じられるんだと思います！
ポイント4女の転職！取材リポート
取材で感じたのは、一人ひとりを大切にする温かい文化でした。ノルマに追われず信頼関係を築く営業スタイル、自由にアイデアを発信できる風土、利益を社員に還元する制度、社会貢献活動の寄付先をみんなで決める民主的なカルチャーまで、社員の方がのびのびと働いていました。「利益だけじゃない、人を大事にする会社で働きたい」そんな想いを持つあなたに、心からおすすめしたい職場です♪
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 残業月17.6時間ほど |
| 勤務地 | ◇東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅＆JR総武線「馬喰町」駅から通える！ 東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩4分 JR総武線「馬喰町」駅より徒歩5分 |
| 給与 | ◇年収600万円可！ 月給342,000円～455,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代（40時間分・80,000円～114,000円）を含みます。超過分は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（1月・7月／昨年度支給実績2回） ■通勤交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給） ■従業員持株制度 ■社員紹介制度 ■社員表彰制度（1月） └2023年評価従業員実績：54名（最高支給額100万円） 社員の約半数が支給対象です。 ■結婚・出産祝い金支給 ■お歳暮ギフト（年末に支給/1万円相当） ■社員旅行（年1回） ■社内イベント（バドミントン、卓球、マラソンなどのスポーツイベント） ■バースデープレゼント ■時短勤務制度 ■本社オフィス敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※取得率は99.3％です！ ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＼20代～30代活躍中♪／ ◇法人営業の経験をお持ちの方 ◇学歴不問 ≪こんな方にぴったりです！≫ ・自分の提案で、お客様の課題を解決したい方 ・お客様との信頼関係を大切に、成果を肌で感じながら働きたい方 ・新規・既存問わず、幅広い営業活動に裁量を持って挑戦したい方 【あると望ましい経験・能力】 法人営業のご経験を2～3年ほどお持ちの方は活かしていただけます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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