正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【栃木/群馬/埼玉】生産技術/経験3年以上即戦力募集◆自動車メーカー等の設備立上げなど◆年休119日
<大手企業が必要とする様々な開発補助に応えるため、高度な技術力を提供/幅広い分野に対応する「モノづくり」の技術者集団/正社員雇用/土日祝休み>
生産立ち上げ業務をお任せします。
※大手企業関連案件をに携わることが可能でスケール感の大きい仕事ができます。
■業務内容:
メーカー生産工場内にて自動車や医療機器の設備の立ち上げや進捗管理や生産速度調整、不具合を修正したり仕様書の作成を行っていただきます。
※建物の改変を伴う業務は含みません
◆おススメポイント◆
◇中規模だからこそのフォロー体制や、柔軟性のある暖かい社風の会社です。
◇メーカーからの信頼が厚く腰を据えて働ける環境があり、日本酒セラー開発などユニークな自社開発製品など注目を集めるプロジェクトもあります。
■当社について
◇当社は、メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。
◇その高度な技術力の背景には、自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっております。
◇当社は独自の教育システムを確立しておりそのシステムから多くの技術者を育て、輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、 一般電子機器などの機械関係から電気・電子、そしてソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。また、2つの業務遂行形態(受注・派遣)によって「必要な時に、必要な技術・技術者を提供する」という効率の良いアウトソーシングを実現しています。
<社員教育を積極的に行っています>
◇教育を専門に行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しています。
◇「どこへ行っても通用する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境を整えています。
◇顧客からの信頼醸成、社員の横のつながり・風土醸成を大切にしているため、基本的には1社に長く、また数名~数十人単位で当社社員が複数常駐することを重要視しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 北関東の顧客先(埼玉県・栃木県・群馬県) 住所:埼玉県・栃木県・群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ※自転車通勤可(一部従業員利用可) <転勤> 当面なし 1年目以降で転勤可能性あり |
| 給与 | <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定。選考評価により変動可能性あり。 ■賞与:年2回支給(前年度実績:計4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養対象者のみ支給 寮社宅:社宅借上制度※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度:65歳まで※社内規定による <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■資格取得支援制度 教育専門部門の設置や、独自の教育マニュアルの作成など、研修に力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼をいただくなど、当社の教育体制は好評です。 <その他補足> ■福利厚生制度/健保組合宿泊補助制度※ベネフィットステーション ■健康診断補助金制度:人間ドック、特定検診(40歳以上)、婦人科検診、インフルエンザ予防接種などの費用に一部補助金を支給 ■社員交流:社員同士の交流を深める一環として、各事業所主催の食事会や忘年会、野球・フットサル、バイク好きが集まってのツーリング(グルメツアー)などを実施 ■手当:深夜残業手当、休日勤務手当、単身赴任手当、家族手当など ■社宅借上制度:単身者のみ住宅補助金入社2年目まで3万円/入社3~8年目1万5千円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、GW休暇、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(8日) ※休日は案件先企業に基づきます。 ※当社案件先企業の年間休日:119日~124日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産設備の立ち上げや調整業務の経験3~5年 ・3D CADでの作図・機構および機械設計の経験3~5年 ※経験3年未満でも応募可能です。 ■歓迎条件: ・全国転勤可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルテクナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル |
| 事業内容 | ■事業内容:プラスチック素材を中心とした製品デザイン・設計開発業務を行う“エンジニアリング企業” 「技術派遣業務」と「受託設計業務」の2事業を主体としています。 (1)自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品などのデザイン (2)外装設計、機構設計、筐体設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発 (3)プラスチックモールド試作 (4)自動車、家電製品等の研究開発(評価・実験) ■事業所:東京本社・厚木事業所・大宮事業所・名古屋事業所 ・大阪事業所 |
| 代表者 | 清水 浩二 |
| URL | http://www.altekna.com/ |
| 設立 | 年1984年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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