【株式会社ビオネスト】【神戸本社＊三宮駅】人事労務スタッフ◇年休120日／介護事業トップクラス規模／急成長中ベンチャー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【神戸本社＊三宮駅】人事労務スタッフ◇年休120日／介護事業トップクラス規模／急成長中ベンチャー


◇事業急拡大中／介護事業者としてはトップクラスの規模◇

■業務内容：
人事部門の組織強化に向けて、人事労務業務をご担当いただきます。
本社にて、当グループ5社の労務業務のサポート業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・入退職手続き
・雇用契約書作成
・確定拠出年金手続き
・勤怠管理
・給与業務、年末調整、住民税手続き
・助成金の計画、申請、実績報告
・労務問合せ窓口
・労基署対応
・規程改定
・健康診断
・新規事業所開設時の手続き
・勤怠システム、給与システム等の導入　他

■ミッション：
ビオネストグループは医療・介護・障がい福祉事業を運営しており、グループの事業拡大期をサポートしていただきます。人事課題に対応できる組織体制づくりを目指しており、最初は丁寧なフォローをさせていただきながら様々な業務を遂行いただける環境です。

■配属先情報：
人事部門…約12名（＊平均年齢構成：30代）

■働き方：
◎有給消化率100％を目指し、有休取得を会社が推奨しており自身で休みを調整することが可能です。（最大5連休の連続休暇を取得することもできます）
◎年間休日120日で柔軟な働き方が可能です。
◎JR三宮駅より、徒歩約10分の好立地
◎オフィスカジュアル可

■当社について：
◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。
◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】