求人数449,320件(9/16 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社大成商会】【静岡市】電設資材のルート法人営業◆土日祝休み/福利厚生充実/大手専門商社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社大成商会 求人更新日:2025年9月15日 求人ID:38751665
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【静岡市】電設資材のルート法人営業◆土日祝休み/福利厚生充実/大手専門商社


◇◆転勤基本なし/年休123日・土日祝休み/家族手当・退職金あり/建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ/PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを/有休消化率も高くワークライフバランスが取れる/モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆

電気工事店を中心とする法人顧客へ電設資材(配線器具、電線・ケーブル、配管資材、照明器具など)のルート営業をお任せします。

■仕事内容:
・新商品の案内やコストダウンの提案など、要望の聞き取りから納品までの一連の業務をご担当いただきます。
・各種電設資材の取り扱いメーカーは東芝、ダイキン、パナソニック、オーデリック等です。
・営業としてのスキルアップだけでなく、管理職(マネジメント)へのステップアップも見据えてキャリア形成が可能です。

■ポジションの魅力:
・豊富な商品ラインナップを駆使し、顧客のニーズに合わせた柔軟な提案が実現できます。
・経験に応じた研修プログラムを完備しており、個々のキャリアプランに合わせた成長を支援します。

■株式会社大成商会の特徴
・豊富な商材取り扱い
ビルや住宅の電気設備に関わる電材から管材、建材、さらに住宅設備機器まで。3,000社のメーカーさまと100万点以上の豊富な商材でお客さまの多様なご要望にお応えいたします。
・ワンストップ
住まい1軒分となると、お客さまの発注、商材手配は煩雑になります。
そこで、大成商会の一部拠点をグループ会社の渡辺パイプと同拠点とし、さらに商品情報を連携。業界No.1の商品供給力で、電材に留まらない住まいに関わる資材をワンストップでお届けします。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
清水営業所
住所:静岡県静岡市清水区鳥坂702‐1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※勤務地は現住所から通える範囲にて考慮させていただきます
※Iターン、Uターン大歓迎

<転勤>

基本的にはございません。
昇格等に応じて発生する場合がございます。
給与 <予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円~290,000円
その他固定手当/月:11,000円~34,000円
固定残業手当/月:30,300円~49,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
229,300円~373,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収
年収450万円/36歳営業職/月収32万円(入社5年目)
年収620万円/42歳営業職/月収36万円(入社7年目)
年収850万円/43歳所長職/月収57万円(入社10年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大100,000円まで支給
家族手当:家族手当(扶養配偶者および子供:各10,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年後より対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
セディアカレッジ(研修、通信教育) 他


<その他補足>
■地域手当
■確定拠出企業年金
■セディアカレッジ(通信教育支援制度)
■同好会制度「BANANADANCE」(同好会補助制度)
■厚生施設(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平)
■Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

原則、土日祝休み※会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有(振替休日あり)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日~最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
電機資材(配線器具、電線・ケーブル、配管資材、照明器具など)の法人営業経験がある方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社大成商会
所在地 〒556-0023
大阪府大阪市浪速区稲荷1-4-7
事業内容 ■事業内容
・電設資材の販売:電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか
・管工機材の販売:配管材、バルブ類、ポンプ、衛生器具、給排水金具ほか
・住宅設備機器の販売:住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか

■事業の特徴:
セディアグループの一員としての全国ネットワークを活かし、電材はもちろん、管材や住宅設備など住まい1軒分の商材をワンストップでお届けしています。
メーカーさまとお客さまと共に、生活インフラをつなぎ、人々の豊かな暮らしを積極的に提案しつづけます。

(1)豊富な商材取り扱い
ビルや住宅の電気設備に関わる電材から管材、建材、さらに住宅設備機器まで。
3,000社のメーカーさまと100万点以上の豊富な商材でお客さまの多様なご要望にお応えいたします。

(2)セディアグループの全国ネットワーク
大成商会へ電話を一本かけていただくだけで、工事に必要な商品を必要な時に必要な場所へお届けしています。
それを可能にしているのが、セディアグループの全国ネットワークです。
また、見積もりシステムや元請けさまと下請けさまをマッチングさせるサービスなど、お客さまのビジネスを最大限にバックアップいたします。

(3)ワンストップ
住まい1軒分となると、お客さまの発注、商材手配は煩雑になります。
そこで、大成商会の一部拠点を渡辺パイプと同拠点とし、さらに商品情報を連携。
業界No.1の商品供給力で、電材に留まらない住まいに関わる資材をワンストップでお届け。
代表者 -
URL https://www.taisei-shoukai.co.jp/
設立 年1968年12月
資本金 30百万円
売上 9,350百万円
従業員数 140名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ