正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【大阪】歯科医院向けフィールドサービス職(PCメンテナンス業務など)土日祝休/休日の呼び出しなし
【未経験歓迎/家電量販店スタッフの入社実績あり/残業代は全額支給*基本土日祝休/歯科医院向けソフトウェアメーカー】
■業務内容:
歯科医院に訪問し、当社製品(電子カルテや会計システムなどの医療用システム)の設置・メンテナンス業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
・不具合の生じたPCやプリンターの代替品交換
・ネットワーク不具合の対応(電話で解決しなかった場合の現地対応)
・ネットワークへの接続・構築
・レントゲンや他機器との連携
・メンテナンスに関わる事務
※代替品交換・ネットワークメンテナンス業務が比較的多いです。
<訪問について>
・1日あたりの訪問数:3~5件
※問い合わせがあった歯科医院へ訪問します(一次受付は別部署が対応)。
※夜間対応や休日の呼び出しは原則無し。
<担当製品>
・歯科電子カルテ搭載システム、歯科医療情報システム
・歯科用予約管理システム・患者様向けプレゼンテーション用ソフト
・歯科医院様向け各種サービス・レセコン連動自動釣銭機システム
■働き方:
・残業平均20h程度(残業代は100%支給です)
・土日祝休/年125休日
※2か月に1回、土曜出社がありますが、その場合は平日が休みとなります。
・有給取得率:71.9%(2024年度実績)
・女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進
■入社後の流れ:
・入社後は自社製品の使用方法や保険制度など、業務に必要な知識を一から説明致します。
・独り立ちまで1年程度。座学と現場でのOJTでしっかりサポートします。
※ほとんどの先輩社員の方が未経験から入社しており、困ったときは周囲の先輩社員が親身に相談に乗ってくれますので、経験、知識がなくても安心して業務をキャッチアップいただけます。
<過去入社実績例>
OA機器の設置、メンテナンス/PC修理サービス/通信インフラなど
■当社について:
1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与・待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区堂島一丁目6番20号 堂島アバンザ 4F 勤務地最寄駅:大阪メトロ 四つ橋線/西梅田駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月) ※ご経験やスキル、年齢に応じて当社規定を基に判断致します。 ※残業代は100%支給、みなし残業の設定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:2年以上勤務より対象になります。再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> セミナー受講、資格取得時の受験料は会社負担 <その他補足> ◆有給休暇 入社半年経過時点で10日 在籍年数により、毎年一回10日~最大20日まで付与 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇(男女ともに取得実績あり)★女性の育休取得率100%です ◆介護休暇 ◆新婚旅行休暇 ◆立会い出産休暇 【その他】 ◆確定拠出年金 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 基本的には土日祝休みとなります。 2ヶ月に1度、土曜に休日出社があります(第一土曜日または第二土曜日) その際は第二木曜日または第三木曜日が休日となります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・PCに関して基本的な知識をお持ちの方 ■歓迎条件: ・IT業界経験者 ・フィールドエンジニア/サービスエンジニア/保全等の経験をお持ちの方 ・何らかのソフトウェアや機器の導入/保守の経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノーザ |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 医療情報処理装置の研究開発、製造、販売並びに保守 ■特徴(TOPICS): 創業は1979年で約40年にわたって事業を展開してきました。 当社は、医療に特化したシステムの製造・販売を手掛け、業界トップクラスのシェアを誇っています。 歯科医療情報システムのトップメーカーとして製品、人、医療機関、企業をつなぐことで、そこから広がる医療現場の明るい未来を創造することを目指してお客様に最適なソリューションを提供していきます。 人工透析支援システム「STEP」と医科の電子カルテシステム「WINE STYLE」の開発も手掛けており、 歯科と医科の連携を見据え、さらなる発展を目指しています。 《製品例》 ・Wise Staff:歯科電子カルテ搭載システム ・予約Premium:歯科用予約管理システム ・HiVisual:患者様向けプレゼンテーションソフト ・NHOSA Business Service:歯科医院様向け各種サービス ・STEP:透析業務支援システム ・WINE STYLE:Mac専用電子カルテ ■組織風土: 当社では、産休や育休(男性の育休取得も推進)の取得や、時短勤務、コアタイムなしのフレックス制度を取り入れているなど、働く社員の方が仕事とプライベートを両立させ、安心して長期に働ける環境づくりに力を入れて取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石濱 人樹 |
| URL | https://www.nhosa.com/ |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 7,357百万円 |
| 従業員数 | 306名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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